1. 全面負責(zé)運營管理：統(tǒng)籌海上項目（含平臺、船舶）及陸地食堂的配餐運營全流程工作，確保各項運營任務(wù)有序落地、規(guī)范開展。
2. 市場與政策分析：深度研判海上、陸地配餐市場發(fā)展趨勢，密切跟蹤同行競爭動態(tài)、客戶核心需求及相關(guān)法規(guī)政策，收集整理精準(zhǔn)數(shù)據(jù)，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定提供專業(yè)支撐。
3. 服務(wù)質(zhì)量與客戶關(guān)系優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化配餐服務(wù)流程，深耕客戶關(guān)系維護，建立健全客戶滿意度提升體系，全面提升客戶體驗與忠誠度。
4. 服務(wù)方案制定：結(jié)合新老客戶個性化需求、項目實際特點及場景差異，精準(zhǔn)撰寫、提交針對性強、可落地的配餐服務(wù)方案。
5. 成本與業(yè)績管控：嚴(yán)格把控運營成本，高效協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)資源，實現(xiàn)成本精細化管理，保障所負責(zé)項目業(yè)績穩(wěn)步增長。
6. 跨部門協(xié)同統(tǒng)籌：牽頭協(xié)調(diào)各部門及團隊間的協(xié)作配合，打通工作銜接壁壘，確保整體工作流程順暢、高效運轉(zhuǎn)。
7. 市場開拓與項目落地：主動開展客戶拜訪，通過多渠道信息搜集挖掘項目動態(tài)，積極拓展市場、洽談合作，成功獲取項目后，全程保障項目平穩(wěn)、安全運營。
8. 服務(wù)團隊能力建設(shè)：定期開展服務(wù)質(zhì)量評估，組織內(nèi)部培訓(xùn)與外部學(xué)習(xí)交流活動，持續(xù)提升服務(wù)團隊的專業(yè)技能、服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)，塑造并維護團隊在行業(yè)內(nèi)的正面積極口碑。
9. 完成上級交代的其他工作。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理，餐飲管理，食品科學(xué)、工商管理，商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)，5年以上社會餐飲管理經(jīng)驗或3年以上海上配餐項目管理經(jīng)驗；
2.具備團隊管理能力，能夠打造一個卓越的團隊；
3.熟悉和了解配餐相關(guān)的法律法規(guī)，以及海事組織，海事局系統(tǒng)等相關(guān)的規(guī)定。
3.年齡40周歲以內(nèi)，熟練使用餐飲管理系統(tǒng)及辦公軟件，可以獨自編寫配餐類的投標(biāo)文件。
4.能妥善處理各類應(yīng)急事件，協(xié)調(diào)甲方雙方關(guān)系。
5.如項目需要或客戶拜訪，需要出差工作。
6.出色的溝通能力，能夠與客戶、船東、供應(yīng)商等進行有效的溝通。
7.英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：月工資8K-12K，拓展新項目有項目提成。五險一金，可提供住宿。
工作地點：天津市濱海新區(qū)金江路738號
公司性質(zhì)：國有控股企業(yè)