一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展以及各部門人才需求,及時(shí)招聘符合條件的優(yōu)秀人才;
2.人員入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理;
3.員工試用期以及轉(zhuǎn)正之后勞動(dòng)合同的簽訂以及員工其他個(gè)人資料的歸檔和管理;
4.辦公物品的采購(gòu);
5.公司相關(guān)會(huì)議的組織以及團(tuán)建活動(dòng)的策劃與宣傳;
6.公司制度以及衛(wèi)生的監(jiān)督與管理;
7.每月考勤的統(tǒng)計(jì)與核算;
8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
二、薪資待遇
底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)等,具體薪資根據(jù)面試以及經(jīng)驗(yàn)定崗定薪;(純文職崗)半年一晉升調(diào)薪
三、工作時(shí)間
上午8:30-11:45,下午1:30-6:00,單雙周輪休,法定節(jié)假日正常休息;
2022年儲(chǔ)備人才?。?!
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、導(dǎo)師帶教
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假