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更新于 今天

數(shù)據(jù)分析專家/專員

8000-13000元
  • 昆明五華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)營數(shù)據(jù)分析市場數(shù)據(jù)分析策略運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控增長運(yùn)營新零售互聯(lián)網(wǎng)快速消費(fèi)品零售/批發(fā)電子商務(wù)
崗位職責(zé):
核心職能:負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析并支持業(yè)務(wù)戰(zhàn)略推動,尋找業(yè)務(wù)機(jī)會點(diǎn)及協(xié)助落地。
1、數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用多種數(shù)據(jù)分析方法挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展的機(jī)遇,確保業(yè)務(wù)的健康運(yùn)轉(zhuǎn)并快速識別并解決問題;
2、制定市場目標(biāo)和計(jì)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場趨勢,為各分公司制定具體的市場目標(biāo)和計(jì)劃,以確保與公司愿景一致的持續(xù)增長;
3、體系改進(jìn)及優(yōu)化:積極參與自營體系的改進(jìn)和開發(fā)工作,確保系統(tǒng)能夠滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,并從中得出適用于實(shí)踐的方法論;
4、發(fā)掘機(jī)會點(diǎn)及潛在風(fēng)險:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,深入挖掘自營體系中的商機(jī)和潛在風(fēng)險,以指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策并降低潛在風(fēng)險。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)驅(qū)動經(jīng)驗(yàn),京東、字節(jié)、盒馬、3C品牌方的經(jīng)營分析崗位優(yōu)先,具備業(yè)績推動及抓取能力,擅長使用數(shù)據(jù)分析工具;
3、邏輯清晰,對數(shù)字敏感,皮實(shí)抗壓。
福利待遇:
基本工資+績效工資+五險一金+工齡工資+年終獎金+積分獎勵+定期調(diào)薪晉級機(jī)會

工作地點(diǎn)

昆明五華區(qū)金鼎科技園3號平臺

職位發(fā)布者

王女士/招聘主管

剛剛活躍
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公司Logo云南九機(jī)科技集團(tuán)有限公司
九機(jī)創(chuàng)立于 2006年,是一家以IT技術(shù)為支撐、以用戶體驗(yàn)為核心的科技企業(yè),我們的使命是用互聯(lián)網(wǎng)思維和IT技術(shù)驅(qū)動手機(jī)零售業(yè)發(fā)展。作為西南地區(qū)唯一的全國互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)企業(yè),我們搭建了自己的商城,自研集OA、ERP和零售管理為一體的企業(yè)管理系統(tǒng),業(yè)務(wù)范圍涵蓋:一是軟件研發(fā)及銷售,幫助全國 500家零售商實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;二是手機(jī)等3C消費(fèi)類電子產(chǎn)品零售,扎根西南開設(shè) 500余直營門店,服務(wù) 1350w+會員。 2007年九機(jī)商場及OA正式上線,種下九機(jī)的互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)字化基因;2012年業(yè)務(wù)從云南拓展至貴州;2016年獲評全國互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)企業(yè),原“三九手機(jī)網(wǎng)”更名為九機(jī)網(wǎng),品牌升級,公司發(fā)展步入快車道;2020年九機(jī)正式科技賦能轉(zhuǎn)型正式啟動,通過系統(tǒng)+業(yè)務(wù)+賦能,推動全國零售伙伴數(shù)字化轉(zhuǎn)型;2022年大疆業(yè)務(wù)陸續(xù)拿下5省獨(dú)家授權(quán);2023年被評選為昆明市突出貢獻(xiàn)企業(yè);2024年連續(xù)9年入圍云南非公企業(yè)百強(qiáng)(前30名);2025年,營收將突破100億。我們通過團(tuán)隊(duì)升級、開店拓店、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等多個戰(zhàn)略,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。在經(jīng)營上我們堅(jiān)持“一個手機(jī),一個朋友”的理念,挖掘用戶深度體驗(yàn)需求,帶給客戶超預(yù)期的體驗(yàn)。在員工方面我們堅(jiān)持精英文化導(dǎo)向,倡導(dǎo)高投入、高產(chǎn)出、高回報,聚集了大量優(yōu)秀的人才,致力于將九機(jī)模式推向全國,一起成功一起成長。九機(jī)已經(jīng)建立了完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系,在員工快速成長階段,通過分層分級的專業(yè)課程培訓(xùn)、資源池運(yùn)營、專業(yè)能力研討會等多元化培訓(xùn)形式,助力新員工快速成長為行業(yè)精英。同時,公司致力于為員工提供高于同行的 20%以上薪酬福利,結(jié)合定期人才盤點(diǎn),推行公平、公開的晉升機(jī)制,讓優(yōu)秀的同學(xué)每個季度都能獲得晉級和調(diào)薪的機(jī)會。對于優(yōu)秀員工更提供購房購車基金、股權(quán)激勵等多元化福利。加入九機(jī),你將收獲專業(yè)的培訓(xùn)、簡單活力的團(tuán)隊(duì)氛圍、開放的平臺、自由發(fā)揮的空間及兩到三倍的成長速度;公司充分尊重每一位價值創(chuàng)造的奮斗者,讓大家在九機(jī)這個廣闊平臺收獲不一樣的人生。
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