核心職能:管理和帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)制定、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘及業(yè)績(jī)推動(dòng)達(dá)成:
1.業(yè)績(jī)目標(biāo)制定和推動(dòng):領(lǐng)導(dǎo)并驅(qū)動(dòng)區(qū)域內(nèi)門(mén)店運(yùn)營(yíng)策略的制定和執(zhí)行,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
⒉業(yè)務(wù)策略制定:通過(guò)深度市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,制定并調(diào)整業(yè)務(wù)策略,決策支持和方案規(guī)劃;
3.數(shù)據(jù)分析和機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘:持續(xù)完善數(shù)據(jù)體系和數(shù)據(jù)模型,深入開(kāi)展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展的機(jī)會(huì)點(diǎn)和潛力
4.業(yè)務(wù)賦能:調(diào)研和發(fā)現(xiàn)門(mén)店銷(xiāo)售遇到的業(yè)務(wù)問(wèn)題,進(jìn)行總結(jié)和提煉解決方法和對(duì)應(yīng)的工具,賦能門(mén)店,提升業(yè)績(jī);
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上大型零售行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理或相關(guān)業(yè)績(jī)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.深厚的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)處理能力,能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析并運(yùn)用數(shù)據(jù)支持決策,結(jié)合市場(chǎng)現(xiàn)狀提出解決建議;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷能力;
4.具備出色的表達(dá)、宣講能力;
5.卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;