任職資格:年齡25-35周歲,有物業(yè)住宅項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目業(yè)務(wù)督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)落實(shí)、品質(zhì)評(píng)估及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)提升工作,確保各項(xiàng)目保安、保潔工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化和專業(yè)化的要求,滿足體系文件及其他相關(guān)要求;
2、協(xié)助制定物業(yè)保安及保潔培訓(xùn)計(jì)劃,開展定期的保安、保潔專項(xiàng)培訓(xùn);
3、具體落實(shí)項(xiàng)目物業(yè)人員培訓(xùn)、帶教和支持,確保保安、保潔體系在項(xiàng)目的有效執(zhí)行;
4、制定綜合各端口崗位的工作目標(biāo)和計(jì)劃;
5、定期召開保安保潔端口早會(huì)、周例會(huì)、月度會(huì)議、季度會(huì)議等;
6、制定月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升員工服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平;
7、明確當(dāng)天工作,責(zé)任落實(shí)到人,并跟蹤任務(wù)完成情況;
8、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行資源的溝通、協(xié)調(diào);
9、參與制定職責(zé)內(nèi)工作流程,追蹤工作執(zhí)行結(jié)果,協(xié)同團(tuán)隊(duì)伙伴不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;
10、向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)工作同時(shí)安排及落實(shí)上級(jí)安排的其他任務(wù)。
11、配合上級(jí)其他工作任務(wù)
任職資格:需要有1-3年住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)。
薪資范圍:7-9k;發(fā)薪日:15日;社保類型:五險(xiǎn)一金