崗位職責:
1、負責建立網(wǎng)絡(luò)營銷部門的運營和管理體系,負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各項工作正常運營;
2、根據(jù)公司年度預(yù)定目標,制定、分解本部門運營預(yù)算方案,確保年度目標如期達成;
3、熟悉本部門各個崗位業(yè)務(wù)情況,定期培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能;有效提高文案質(zhì)量,推廣效果和官網(wǎng)營銷力;根據(jù)推廣實況實時調(diào)整推廣方案;
4、建立本部門工作流程和匯報機制,及時統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)資料,通過分類整理和分析,為公司提供有效決策依據(jù);并就重大營銷事項向公司管理層提供決策性建議。
5、制定本部門業(yè)績考核方案,依據(jù)考核機制,有效提高團隊工作效率;
6、通過站內(nèi)優(yōu)化和站外推廣,使公司官網(wǎng)的首頁、詳情頁在各個搜索引擎排名靠前;有效提高官網(wǎng)展現(xiàn)量、點擊量、詢盤量和成交量。
7、結(jié)合本公司業(yè)務(wù)特征,組織策劃節(jié)假日、熱點事件等營銷方案,有效提高目標用戶的關(guān)注度和詢盤轉(zhuǎn)化量;
8、帶領(lǐng)團隊不斷學(xué)習和掌握公司的品牌優(yōu)勢和核心競爭力,通過細分產(chǎn)品市場定位,有效提高網(wǎng)站營銷力;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,有成功的互聯(lián)網(wǎng)運營案例;
2、豐富的團隊管理經(jīng)驗,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵與引導(dǎo);
3、有強烈的進取精神和高度的責任心、事業(yè)心和堅韌的毅力,能夠承受較大的工作壓力;
4、對于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,對于改變具有前瞻性,擅于變通和創(chuàng)新;
職位福利:每年多次調(diào)薪、績效獎金、年終分紅、年底雙薪、節(jié)日福利、通訊補助、餐補、包住
工作地址:許昌市長葛市