一、主要工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)政府績效評價項目的全過程管理,包括前期溝通、方案設(shè)計、實地調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和報告撰寫
2.帶領(lǐng)項目團(tuán)隊,與政府財政部門、項目主管部門進(jìn)行高效溝通,明確評價目標(biāo)和指標(biāo)體系。
3.組織實施資料核查、現(xiàn)場勘查、問卷調(diào)查、訪談座談等工作,全面收集評價證據(jù)。
4.運(yùn)用專業(yè)的分析工具,對項目決策、過程管理、產(chǎn)出成果和綜合效益進(jìn)行客觀評價。
5.撰寫高質(zhì)量的《財政支出績效評價報告》,準(zhǔn)確指出問題并提出切實可行的改進(jìn)建議。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、經(jīng)濟(jì)、公共管理等相關(guān)專業(yè)背景
2.具備3年以上政府績效評價、財政評審、政府審計或相關(guān)管理咨詢工作經(jīng)驗,熟悉財政預(yù)算管理流程。
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少3個完整的政府績效評價項目者優(yōu)先。
4.邏輯清晰,分析能力強(qiáng),具備出色的書面和口頭表達(dá)能力,能勝任專業(yè)報告的撰寫與匯報。
5.具備良好的項目管理和客戶溝通能力,能夠承受一定的工作壓力。