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崗位職責(zé)： 1、公司提供精準(zhǔn)客戶，招生老師主要負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)溝通，解答家長(zhǎng)問題，跟蹤意向客戶，使其了解我們的優(yōu)勢(shì)，完成招生任務(wù)。 2 、通過面對(duì)面，電話或者微信等方式與意向?qū)W員溝通，了解學(xué)員需求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 3、積極回訪意向?qū)W員，對(duì)現(xiàn)有學(xué)員進(jìn)行維護(hù)，鞏固及拓展老顧客，轉(zhuǎn)介紹。 4、協(xié)助各工部門工作并及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作安排。 5、上下班時(shí)間：8:30-12:00 13 :30-17：30（冬季） 任職要求： 1、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 2、有責(zé)任心和耐心，積極陽(yáng)光，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 3、對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的熱愛之心，有無經(jīng)驗(yàn)均可（公司提供崗前培訓(xùn)，輔導(dǎo)及崗后入組幫帶迅速提升）。 4、年齡限制21-46歲，男女不限。 公司福利： 1、豐厚福利；五險(xiǎn)、帶薪節(jié)假日、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、定期團(tuán)建及旅游，氛圍融洽，老板事少。 2、個(gè)人成長(zhǎng)：入職公司提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，課程知識(shí)培訓(xùn)，銷售技巧，及話術(shù)培訓(xùn)，入組實(shí)行幫帶 帶教。 3、晉升機(jī)制：階梯式職位晉升公開透明，憑個(gè)人能力，主管--部門經(jīng)理--總監(jiān)實(shí)現(xiàn)職業(yè)高點(diǎn)，借助公司平臺(tái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的夢(mèng)想。