崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司東北區(qū)域(黑吉遼)的銷售工作。
2. 協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)制定公司營銷戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。
3. 制定部門區(qū)域的年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案,根據(jù)公司年度總體目標(biāo)做好銷售預(yù)測,制定銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計劃,策劃組織實行完整的銷售方案。
4. 組建營銷團隊,完成公司交給的市場開拓、銷售、品牌推廣等營銷工作任務(wù)。
5. 分解年度、月度銷售目標(biāo)及銷售網(wǎng)絡(luò)拓展目標(biāo)(包括自營渠道、KA渠道、特殊渠道拓展和各區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā))并落實完成情況。
6. 組織開展市場分析,制定市場策劃方案、銷售方案、招商方案、廣告促銷策略、客戶定位策略、產(chǎn)品策略、定價策略、組織制定和實施市場推廣方案。
7. 組織制定市場推廣、營銷策劃、公關(guān)活動、銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況。
8. 負責(zé)新拓展渠道客戶(包括經(jīng)銷商或KA等)的跟進。
9. 負責(zé)制定市場調(diào)研方案,并監(jiān)督實施。
10. 負責(zé)建立市場信息系統(tǒng),收集行業(yè)市場、競爭者、經(jīng)銷商、客戶投訴等信息。
11. 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查市場管理部、銷售管理部、客戶服務(wù)部的工作,提出分管范圍內(nèi)人員聘任或解聘、薪酬、考核、獎懲等意見。
12. 部門內(nèi)部的建設(shè)和管理
任職資格:
1、38歲以下,市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、優(yōu)秀的計劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力、談判溝通能力。
3、可接受出差。
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