【職責概述】
負責推動企業(yè)全價值鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型，從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行，整合IT與業(yè)務(wù)需求，提升生產(chǎn)效率、優(yōu)化管理流程并構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能化運營體系，確保整個供應(yīng)鏈、生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)和客戶觸點之間的無縫協(xié)同。
【具體職責】
1. 開展企業(yè)信息數(shù)字化應(yīng)用現(xiàn)狀調(diào)研，評估與診斷企業(yè)數(shù)字化成熟度，識別數(shù)字化轉(zhuǎn)型機會點與關(guān)鍵痛點，明確當前階段（如初始、發(fā)展、優(yōu)化級）及改進優(yōu)先級；
2. 結(jié)合行業(yè)趨勢分析（如智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)），技術(shù)可行性評估（如IoT在設(shè)備預(yù)測性維護中的應(yīng)用、AI在合金配比優(yōu)化中的潛力）制定企業(yè)信息數(shù)字化戰(zhàn)略，解讀戰(zhàn)略目標并拆解實施路徑；
3. 制定信息數(shù)字化轉(zhuǎn)型具體行動方案，設(shè)計“速贏計劃”以快速驗證行動價值，確保短期成效與長期目標結(jié)合；
4. 信息數(shù)字化理念及工具推廣建設(shè)。
任職要求：
【核心經(jīng)驗】
1. 5年以上甲方、乙方信息數(shù)字化項目經(jīng)驗；
2. 主導(dǎo)過至少1個全鏈條信息數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目（從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地驗收），具備速贏項目成功案例。
【軟性素質(zhì)】
1. 具備戰(zhàn)略思維與全局觀，能平衡短期收益與長期目標；
2. 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，可推動組織變革與文化轉(zhuǎn)型；
3. 適應(yīng)制造業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，具備強抗壓能力與快速學(xué)習(xí)能力。
【加分項】
1. 熟悉銅合金加工制造工藝流程（如熔鑄、軋制、熱處理）及行業(yè)痛點（如能耗管理、設(shè)備運維、質(zhì)量追溯）。
有埃森哲/IBM/德勤/中軟/寶信 3-5年甲方、乙方信息數(shù)字化項目經(jīng)驗。