【職責概述】
負責推動企業(yè)全價值鏈數(shù)字化轉型，從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行，整合IT與業(yè)務需求，提升生產效率、優(yōu)化管理流程并構建數(shù)據(jù)驅動的智能化運營體系，確保整個供應鏈、生產網(wǎng)絡和客戶觸點之間的無縫協(xié)同。
【具體職責】
1. 開展企業(yè)信息數(shù)字化應用現(xiàn)狀調研，評估與診斷企業(yè)數(shù)字化成熟度，識別數(shù)字化轉型機會點與關鍵痛點，明確當前階段（如初始、發(fā)展、優(yōu)化級）及改進優(yōu)先級；
2. 結合行業(yè)趨勢分析（如智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)），技術可行性評估（如IoT在設備預測性維護中的應用、AI在合金配比優(yōu)化中的潛力）制定企業(yè)信息數(shù)字化戰(zhàn)略，解讀戰(zhàn)略目標并拆解實施路徑；
3. 制定信息數(shù)字化轉型具體行動方案，設計“速贏計劃”以快速驗證行動價值，確保短期成效與長期目標結合；
4. 信息數(shù)字化理念及工具推廣建設。
【核心經驗】
1. 5-10年甲方、乙方信息數(shù)字化項目經驗；
2. 主導過至少3個全鏈條信息數(shù)字化轉型項目（從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地驗收），具備速贏項目成功案例。
【軟性素質】
1. 具備戰(zhàn)略思維與全局觀，能平衡短期收益與長期目標；
2. 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力，可推動組織變革與文化轉型；
3. 適應制造業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，具備強抗壓能力與快速學習能力。
【加分項】
1. 熟悉銅合金加工制造工藝流程（如熔鑄、軋制、熱處理）及行業(yè)痛點（如能耗管理、設備運維、質量追溯）。