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一、核心職責
1. 聚焦美業(yè)各形態(tài)門店運營全鏈路，制定可落地的運營方案及差異化單店適配策略，形成可運營方法論。
2. 規(guī)劃門店產(chǎn)品組合（項目/零售品等）及定價，設(shè)計分層會員套餐，優(yōu)化會員服務(wù)流程提升活躍度。
3. 將運營邏輯轉(zhuǎn)化為SaaS產(chǎn)品需求，協(xié)同落地功能，并結(jié)合業(yè)務(wù)反饋推動產(chǎn)品迭代。
4. 為運營團隊提供策略支持，沉淀運營知識，輔助團隊提升服務(wù)能力。
二、任職要求
1. 5年以上美業(yè)多門店運營經(jīng)驗，熟悉休娛麗人等業(yè)態(tài)的經(jīng)營模式。
2. 精通貨盤規(guī)劃、會員體系搭建，有實際策略落地及數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化經(jīng)歷。
3. 具備將業(yè)務(wù)邏輯轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求的意識，能協(xié)同產(chǎn)研推進產(chǎn)品功能落地。
4. 數(shù)據(jù)敏感，擅長從經(jīng)營數(shù)據(jù)中提煉問題并給出解決方案。