職責描述:
1、健全行政制度體系,對內(nèi)部用印、制度發(fā)文、公司資產(chǎn)采購、發(fā)放等事項搭建成體系的制度規(guī)范;
2、統(tǒng)籌辦公用品、行政類固定資產(chǎn)管理,定期組織盤點及使用控制,完善資產(chǎn)臺賬;
3、辦公職場的管理工作(包括續(xù)租、維護、籌建)
4、公司層面活動的籌備與組織,如重要接待、商務會議、團建旅游;
5、征集內(nèi)部合理建議,結合外部調(diào)研、同業(yè)實踐,設計行政提升專題,并推進落地。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,重點院校管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上的行政經(jīng)驗,有金融業(yè)、制造業(yè)或其他中大型規(guī)模企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的組織能力、跨部門協(xié)調(diào)與溝通能力;
4、有較強的責任心,對細節(jié)把控嚴格;
5、年齡范圍:30-40歲。