崗位職責:
1.負責實驗室管理體系運行,包括體系建立、下發(fā)實施、宣貫、運行保障;文件控制、更新和歸檔,防止使用作廢版本,符合性監(jiān)督檢查;
2.負責人員檔案建立;制定年度培訓計劃,組織標準方法的培訓;人員授權(quán);組織人員質(zhì)量控制(質(zhì)控樣、加標、盲樣、留樣復測、人員比對、儀器比對、能力驗證)、檢驗數(shù)據(jù)比對,對日常檢測準確性監(jiān)督;
3.負責檢驗方法和標準管理,組織開展方法驗證和確認,并指導完成驗證記錄,定期進行方法查新,確保方法符合國家標準;
4.負責審核質(zhì)量標準,按國家標準要求、風險、檢驗?zāi)芰?、營養(yǎng)標簽,審核其檢驗項目、方法、指標等要求的合規(guī)性,根據(jù)實際情況監(jiān)督改善標準的不符合性;
5.負責技術(shù)問題處理,解決檢驗中的技術(shù)爭議,提供技術(shù)指導,組織對不符合項進行技術(shù)分析,提出糾正措施;
6.負責檢測報告審核,對檢測報告進行技術(shù)性復核,確保報告邏輯性準確性;
7.負責檔案管理,組織電子數(shù)據(jù)備份和紙質(zhì)報告、記錄的歸檔;
8.負責檢驗數(shù)據(jù)和相關(guān)記錄的審核工作,對異常結(jié)果處理、跟進和改進。
任職資格:
1.本科學歷,藥學、食品、化學分析、環(huán)境、等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上實驗室相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3.具備扎實的食品檢驗相關(guān)知識,熟悉食品檢驗技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、法律法規(guī),熟悉檢測機構(gòu)的質(zhì)量管理程序;
4.具有較強分析、判斷的能力,有一定的組織協(xié)調(diào)和管理能力。