工作職責(zé):
1. 參與建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系;
2. EAM系統(tǒng)維護(hù)及管理;
3. 參與內(nèi)部質(zhì)量體系審核,跟蹤不符合項(xiàng)的整改;
4. 協(xié)助應(yīng)對(duì)外部審核(認(rèn)證機(jī)構(gòu)/客戶等);
5. 推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè),組織質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn);
6. 編制月報(bào),向管理層匯報(bào)質(zhì)量績(jī)效、主要問(wèn)題、改進(jìn)進(jìn)展和趨勢(shì);
7. 配合公司領(lǐng)導(dǎo)層與其他員工一起努力完成公司制定目標(biāo);
8. 具有團(tuán)隊(duì)合作的精神,可以起到榜樣帶頭作用;
9. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,可以正確處理和客戶的關(guān)系,提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
關(guān)鍵考核指標(biāo):
客戶滿意度;專(zhuān)業(yè)知識(shí);相關(guān)文檔歸檔良好且無(wú)缺失情況;解決問(wèn)題能力;數(shù)據(jù)分析能力
職位要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷,5年相關(guān)工作專(zhuān)業(yè)背景的工作經(jīng)驗(yàn);
2.英語(yǔ)CET4,并具有一定的對(duì)話及讀寫(xiě)能力;
3.深入理解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);
4.熟悉掌握office軟件并制作匯報(bào)報(bào)告;
5.強(qiáng)大的邏輯思維和系統(tǒng)性分析能力;
6.具有很強(qiáng)的溝通能力和動(dòng)手能力;
7.足夠的計(jì)劃能力,和對(duì)事態(tài)的預(yù)見(jiàn)能力;
8.有責(zé)任心,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力;
9.擁有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的溝通技巧,有一定抗壓能力。