PMC經(jīng)理主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理與物料控制,協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)營以滿足客戶需求。
核心職責(zé)包括:
一、?生產(chǎn)計(jì)劃管理?:
制定主生產(chǎn)計(jì)劃、周計(jì)劃及每日計(jì)劃,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析以合理回復(fù)訂單交期,并動(dòng)態(tài)調(diào)整確保產(chǎn)能平衡;
?二、物料控制與倉儲(chǔ)?:
計(jì)算物料需求、監(jiān)督采購進(jìn)度,設(shè)定安全庫存優(yōu)化周轉(zhuǎn),處理呆滯料以減少資金占用,并監(jiān)控原材料、半成品和成品的收發(fā);
?三、生產(chǎn)過程協(xié)調(diào)?:
實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)異常問題(如設(shè)備故障或人力短缺),跨部門聯(lián)動(dòng)銷售、采購和生產(chǎn)部門優(yōu)化資源分配;
?四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與績效分析?:
跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo)如訂單完成率、庫存周轉(zhuǎn)率,生成產(chǎn)能報(bào)告為決策提供支持,并通過數(shù)據(jù)分析提出成本優(yōu)化方案;
五、?團(tuán)隊(duì)與制度建設(shè)?:
開展部門組織建設(shè),包括員工配置、培訓(xùn)和流程優(yōu)化,完善制度以提高工作效率?
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任職要求:
?1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)?:??萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上制造型企業(yè)PMC管理經(jīng)驗(yàn);
?2、專業(yè)知識(shí)?:精通生產(chǎn)計(jì)劃管理和物料控制,熟悉ERP系統(tǒng)及ISO9001等管理體系;
?3、能力要求?:具備領(lǐng)導(dǎo)力、人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。