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崗位職責： 1.目標管理：根據(jù)門店月度銷售目標確定成品三級類別目標，并與片區(qū)員工達成共識，制定具體行動方案并報店長審核執(zhí)行，做好數(shù)據(jù)跟蹤及分析，確保成品片區(qū)目標達成。 2.日常運營管理：根據(jù)門店銷售目標和成品區(qū)銷售計劃，負責成品區(qū)的日常管理工作，包括訂單管理、商品收貨、商品陳列、庫存管理、銷售統(tǒng)計等，做好營銷活動的執(zhí)行， 3.員工管理：根據(jù)門店實際情況，對員工進行產品知識、服務技巧、工作流程的培訓，確保員工能夠在規(guī)定時間內達到崗位要求，提升團隊凝聚力和顧客服務水平。 4.顧客關系管理：根據(jù)公司客服管理流程，妥善處理顧客的退換貨、顧客投訴和糾紛，及時向上級反映并采取措施改進。 5.成品安全：根據(jù)公司成品安全管理規(guī)定，定期檢查片區(qū)成品安全執(zhí)行情況，確保沒有臨期、過期、破損及變質商品銷售，做好成品區(qū)衛(wèi)生狀況的檢查，確保符合衛(wèi)生標準。 6.財務管理：根據(jù)公司財務管理規(guī)定，負責營業(yè)款的登記及交接、負毛利的監(jiān)管，確保資金和數(shù)據(jù)安全。 7.改善工作：根據(jù)經(jīng)營實際情況，分析成品區(qū)銷售數(shù)據(jù)和工作流程，提出改進建議，并實施改進措施，合理分配任務和團隊協(xié)作，提升工作效率和顧客滿意度。 8.其他：負責門店的早晚開關門，協(xié)助片區(qū)收銀、打秤及生鮮區(qū)商品的收貨工作；