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更新于 12月9日

人事經(jīng)理主管

5000-6000元
  • 大連旅順口區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員招聘人事培訓(xùn)
公司主營(yíng):
奧歌新材料(大連)有限公司是一家高新技術(shù)企業(yè),總公司位于美麗的海濱城市大連。是一家及雙金屬帶鋸條、帶鋸床、圓鋸片、圓鋸機(jī)、及相關(guān)配件,研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的集團(tuán)性公司,公司正處于快速發(fā)展階段,希望能有更多有夢(mèng)想,有沖勁的人才加入,成就個(gè)人與公司的發(fā)展!
一、崗位職責(zé)?
績(jī)效體系搭建與落地:主導(dǎo)設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司績(jī)效考核體系,組織月度 / 季度 / 年度績(jī)效評(píng)估,跟蹤結(jié)果在調(diào)薪、獎(jiǎng)懲.
招聘:根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計(jì)劃,拓展崗位招聘渠道,統(tǒng)籌面試全流程管理,優(yōu)化招聘效率與人才留存率。?
合規(guī)管理與員工關(guān)系:精通《勞動(dòng)法》及地方勞動(dòng)政策,處理勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納、離職談判等事務(wù),防范勞資風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)員工投訴與糾紛,維護(hù)穩(wěn)定的用工環(huán)境。?
人力制度優(yōu)化:參與制定薪酬福利、考勤管理等人力資源制度,確保符合法律法規(guī)及公司發(fā)展需求,推動(dòng)制度的全員宣貫與執(zhí)行監(jiān)督。?
二、任職要求?
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
3 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)(上市公司 / 行業(yè)頭部企業(yè)優(yōu)先)人力體系搭建經(jīng)驗(yàn);?
精通績(jī)效考核全流程管理,能獨(dú)立設(shè)計(jì)績(jī)效方案并推動(dòng)落地,有成功案例者優(yōu)先;?
熟練掌握國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),能獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控。?
具備戰(zhàn)略思維,能結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定人力規(guī)劃,推動(dòng)組織效能提升;?
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接跨部門資源,解決復(fù)雜人事問題;?
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備數(shù)據(jù)復(fù)盤能力,可通過人力數(shù)據(jù)分析優(yōu)化管理方案

工作地點(diǎn)

旅順口區(qū)奧歌新材料大連有限公司

職位發(fā)布者

葛雙/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo奧歌新材料(大連)有限公司
奧歌實(shí)業(yè)采用德國(guó)先進(jìn)工藝及設(shè)備,從事精密切削設(shè)備及切削片刀具的研發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售和服務(wù)。主要產(chǎn)品有雙金鋸帶鋸條、硬質(zhì)合金帶鋸條、硬質(zhì)合金鋸片、金屬陶瓷鋸片、高速鋼鋸片等,銷售設(shè)備有CNC高速圓鋸機(jī)、高速切管機(jī)高速切棒機(jī)、各種全(半)自動(dòng)有色金屬切割機(jī)。奧歌實(shí)業(yè)在大連、上海、天津、沈陽、山東、哈爾濱等地設(shè)有運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心,針對(duì)客戶的不同需求進(jìn)行針對(duì)性切削方案制定,并在后期使用中進(jìn)行持續(xù)性跟蹤服務(wù),確??蛻舻玫阶罴训那邢餍Ч妥罴训姆?wù)體驗(yàn)。奧歌實(shí)業(yè)以一流的產(chǎn)品、專業(yè)的技術(shù)贏得客戶的新來,以完善的運(yùn)營(yíng)體系和周到的售前、售后服務(wù)打造企業(yè)的品牌。
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