1.根據(jù)公司下達的各項經(jīng)營指標制定本商場各區(qū)域年度及階段經(jīng)營指標，并隨時跟蹤計劃完成情況。
2.關(guān)注賣場、關(guān)注員工，對商場的安全、良好運營負責(zé)。
3.進行本商場的經(jīng)營分析，不斷調(diào)整，提出下一階段業(yè)務(wù)計劃。
4.建立良好的廠商合作關(guān)系，負責(zé)重點廠商的談判及走訪。
5.了解各區(qū)域重點品牌經(jīng)營狀況，對本商場商品貨全、貨好負責(zé)。
6.根據(jù)商場職員以上人員工作業(yè)績及表現(xiàn)提出任免職動議。
7.制定本商場大型營銷活動方案，組織實施品類及品牌營銷活動。