崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進,如人員考核調(diào)配等工作;
2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進,包括負責(zé)第二、三方的審核或認證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作;
3、負責(zé)組織生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進活動;
4、負責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性;
5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,如參與對外協(xié)合作方的審核、認證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。
任職資格
1、食品、質(zhì)量等相關(guān)行業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系;了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法;了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,
4、工作認真負責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細致,有較強的分析解決問題能力;
5、具有國家內(nèi)審員資格。
6、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
職位福利:績效獎金、五險,節(jié)假日福利,十三薪。