雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
裝飾裝修
薪資待遇：
底薪2500-3000+績效獎(jiǎng)金+婚育福利+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)一金等
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)客戶需求深度分析與全案設(shè)計(jì)工作，通過專業(yè)溝通協(xié)助客戶梳理家裝需求，精準(zhǔn)把握設(shè)計(jì)方向并輸出定制化解決方案，確保設(shè)計(jì)方案有效達(dá)成客戶預(yù)期效果。
統(tǒng)籌設(shè)計(jì)方案的可視化呈現(xiàn)與技術(shù)落地，主導(dǎo)施工圖、效果圖及材料清單的標(biāo)準(zhǔn)化輸出，配合工程團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)交底，維護(hù)設(shè)計(jì)意圖在施工環(huán)節(jié)的高還原度。
協(xié)助跨部門協(xié)作流程，聯(lián)動(dòng)市場、工程、采購等部門推進(jìn)項(xiàng)目高效執(zhí)行，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)階段資源調(diào)配與進(jìn)度管控，確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量交付。
維護(hù)公司設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系并持續(xù)優(yōu)化，推動(dòng)創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念與技術(shù)工藝的實(shí)踐應(yīng)用，通過行業(yè)趨勢研究及案例沉淀，助力品牌競爭力提升。
負(fù)責(zé)結(jié)合行業(yè)特性及專項(xiàng)項(xiàng)目需求（如舊房改造、智能家居集成等），制定針對性設(shè)計(jì)策略，配合完成專項(xiàng)驗(yàn)收、交付標(biāo)準(zhǔn)制定等配套任務(wù)。
嚴(yán)格遵守職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范與合規(guī)管理要求，維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)及客戶隱私安全，配合建立設(shè)計(jì)風(fēng)控機(jī)制，協(xié)助處理客戶投訴并達(dá)成滿意度提升目標(biāo)。
任職要求：
具備3年以上家裝設(shè)計(jì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉住宅空間設(shè)計(jì)全流程；
具備較強(qiáng)的業(yè)績目標(biāo)意識(shí)及主動(dòng)開拓客戶資源的意愿，能夠快速適應(yīng)套餐型家裝企業(yè)工作節(jié)奏，配合團(tuán)隊(duì)完成月度/季度業(yè)績指標(biāo)。
具有套餐型家裝公司工作經(jīng)驗(yàn)，深度理解套餐產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯及交付標(biāo)準(zhǔn)；
能夠熟練運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化模板進(jìn)行項(xiàng)目成本測算及基礎(chǔ)報(bào)價(jià)方案編制；
可獨(dú)立處理客戶接洽、需求分析及方案講解等基礎(chǔ)談單流程，具備基本的客戶溝通及異議處理能力；
工作時(shí)間：8:30-17:30
工作地點(diǎn)：新北區(qū)中央花園交易中心
工作地點(diǎn)
常州新北區(qū)中央花園常居地產(chǎn)
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職位發(fā)布者
蔣靜/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2008年，旗下直營、房佳樂、房優(yōu)居遍布常州各區(qū)，至今門店數(shù)量1000家，專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人5000名。目前在常州二手房、新房市場占有率均超35%，是常州房地產(chǎn)居間、樓盤代理、金融按揭和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)的佼佼者，遙遙領(lǐng)先于同業(yè)，并計(jì)劃3年將進(jìn)駐全國多個(gè)城市，持續(xù)擴(kuò)張。業(yè)務(wù)范圍:二手房租售、一手樓盤代理；別墅、商鋪、寫字樓租售；金融按揭貸款；房產(chǎn)咨詢評(píng)估；房屋裝飾裝修；租賃托管等。所得榮譽(yù)2015-2017年分別榮獲58同城頒發(fā)的“中國好商家”稱號(hào)。2016年榮獲常州廣播電視臺(tái)、常州消費(fèi)者協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2016年度誠信自律聯(lián)盟單位”。2016年榮獲中國房地產(chǎn)指數(shù)研究院頒發(fā)的“年度常州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)企業(yè)”。2019年榮獲中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)同業(yè)聯(lián)盟授予的“2018年度愛心影響力企業(yè)”。2019年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會(huì)調(diào)研中心頒發(fā)的“中國年度優(yōu)選雇主”。2020年榮獲中國地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)袖聯(lián)盟“行業(yè)最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。2020年榮獲58同城頒發(fā)“誠信商家”稱號(hào)。2020-2021年分別榮獲58同城頒發(fā)“城市先鋒雇主”。2020-2021年分別榮獲智聯(lián)頒發(fā)“最佳雇主提名獎(jiǎng)”。2017-2021年分別榮獲常州消費(fèi)者協(xié)會(huì)頒發(fā)的“315誠信自律承諾企業(yè)“。2022年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會(huì)調(diào)研中心頒發(fā)“中國年度最佳雇主”公司優(yōu)勢：知名企業(yè)、品牌影響力大、大平臺(tái)自有系統(tǒng)、信息資源共享、專業(yè)協(xié)作部門助成交、全國擴(kuò)張沉淀中、晉升空間大、無經(jīng)驗(yàn)要求、全常州最系統(tǒng)的各階段培訓(xùn)、門店師傅帶教，高提成多榮譽(yù)、基礎(chǔ)保障助成長、利潤分紅、節(jié)假日福利、年假、工齡獎(jiǎng)、扁平化管理、業(yè)務(wù)方式靈活、團(tuán)隊(duì)氛圍好、平均月薪高、常居地產(chǎn)企業(yè)文化常居地產(chǎn)本著“一家人，一件事，一輩子”的企業(yè)精神；堅(jiān)持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略；依托“多門店連鎖，多資源共享”的小?？捶科脚_(tái)；力爭讓房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人成為快樂職業(yè)，讓人們住的更好，并持續(xù)為此而努力！
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