負責統(tǒng)籌規(guī)劃與推動集團整體信息化建設，設計并搭建符合集團發(fā)展戰(zhàn)略的信息技術架構。主導關鍵系統(tǒng)（包括OA、人力資源、統(tǒng)一身份認證、預算費控、ERP（用友NCC）、主數(shù)據(jù)管理、供應鏈、生產(chǎn)制造及成本管理系統(tǒng)）的實施與集成，保障項目交付質量，提升集團運營效率與數(shù)字化管理水平。

核心職責
一、整體規(guī)劃與架構設計
制定集團信息化中長期規(guī)劃，設計并持續(xù)優(yōu)化整體IT架構與技術路線。
推動主數(shù)據(jù)管理體系的建設與落地，確保數(shù)據(jù)標準統(tǒng)一、高效流通。
二、項目管理與實施
負責OA、人力資源、統(tǒng)一身份認證、預算費控等管理系統(tǒng)的選型、實施及迭代優(yōu)化。
三、資源協(xié)調(diào)與風險控制
管理項目全生命周期，合理規(guī)劃預算、資源與時間，確保項目按時保質交付。
識別項目風險，制定應對策略，推動關鍵問題的解決與決策。
四、跨部門協(xié)作與賦能
協(xié)同業(yè)務部門梳理流程需求，推動系統(tǒng)與業(yè)務深度融合。
組織用戶培訓與知識轉移，提升團隊與業(yè)務部門的數(shù)字化應用能力。
五、標準與規(guī)范建設
建立集團IT項目管理規(guī)范、系統(tǒng)集成標準及運維體系。
任職要求
1.本科及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業(yè)。
2.5年以上IT項目管理或信息化建設經(jīng)驗，有集團級多系統(tǒng)集成項目負責經(jīng)驗。
熟悉主數(shù)據(jù)管理平臺、OA、HR系統(tǒng)、身份認證（如LDAP/SSO）及預算費控系統(tǒng)實施方法論。
精通IT項目全生命周期管理，熟悉企業(yè)架構理念，能獨立設計系統(tǒng)集成方案與數(shù)據(jù)流轉邏輯。
具備較強的業(yè)務洞察力，能快速理解生產(chǎn)、供應鏈、財務等核心業(yè)務流程。
出色的跨部門溝通與資源整合能力，能推動多方協(xié)同達成目標。