崗位職責(zé):
一、確認(rèn)公司輔料采購需求,編制采購預(yù)算,并執(zhí)行采購計(jì)劃,保證公司所需物資供給
a.溝通確認(rèn)公司輔料年/季/月度采購需求及臨時(shí)需求,編制采購計(jì)劃和采購預(yù)算;
b.根據(jù)需求重要/緊急程度及庫存情況,落實(shí)采購計(jì)劃,控制采購費(fèi)用;
c.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)賬,對(duì)疑義查清根源;
d.跟蹤記錄付款情況,維護(hù)公司采購信譽(yù)。
二、供應(yīng)商渠道搜尋、開發(fā)、維護(hù)、管理等工作,保證采購物資質(zhì)量符合要求
a.根據(jù)公司物資需求,搜尋、開發(fā)供應(yīng)商渠道;
b.依據(jù)API質(zhì)量要求及公司質(zhì)量要求,會(huì)同技術(shù)部、質(zhì)量安環(huán)部等部門評(píng)估篩選供應(yīng)商;
c.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商在價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量、交期等方面談判,組織相關(guān)部門就供貨合同/協(xié)議評(píng)審;
d.跟蹤采購交期,溝通記錄入庫、退換貨情況,對(duì)重大不合格項(xiàng)及時(shí)通知供方整改;
e.定期評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量、產(chǎn)能、管理、信譽(yù)等情況,有建議繼續(xù)合作或淘汰的權(quán)力。
三、定期統(tǒng)計(jì)分析采購信息,編制工作總結(jié)和報(bào)告,供公司采購決策和工作改善
a.統(tǒng)計(jì)分析采購額度、采購品類、采購周期等相關(guān)信息,形成工作總結(jié);
b.結(jié)合采購預(yù)算,編制采購分析報(bào)告,保證采購的可控性。
四、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
任職資格:
供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理類中專及以上學(xué)歷
供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)、機(jī)械類知識(shí)培訓(xùn)、API Q1質(zhì)量管理規(guī)范培訓(xùn)、談判能力培訓(xùn)、材料類知識(shí)培訓(xùn)
三年以上機(jī)械類產(chǎn)品物資采購經(jīng)驗(yàn)
a.專業(yè)技術(shù)能力:熟悉采購產(chǎn)品性能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)、用途;
b.溝通能力:明確部門需求,溝通采購交期、市場行情等相關(guān)信息的能力;
c.目標(biāo)計(jì)劃能力:明確部門采購目標(biāo),編制采購計(jì)劃和采購預(yù)算的能力;
d.供應(yīng)商管理能力:搜尋、開拓、維護(hù)、管理供應(yīng)商的能力;
e.談判能力:依據(jù)公司需求,與供應(yīng)商在價(jià)格、交期、質(zhì)量等方面的談判能力;
f.匯報(bào)能力:能填寫各類相關(guān)單據(jù),獨(dú)立完成采購臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告的能力。