職位描述
儀器儀表制造
崗位職責：
1. 基于公司戰(zhàn)略目標，制定并落地全周期人力資源規(guī)劃，包括人才 招聘、培養(yǎng)、激勵、保留等核心模塊，推動人力資源體系與業(yè)務(wù)發(fā)展 深度融合。
2.主導(dǎo)搭建高績效團隊管理機制，包括薪酬福利體系優(yōu)化、績效管 理體系升級，做好人力成本預(yù)算，執(zhí)行薪酬福利制度，做好每月薪酬 相關(guān)工作等。
3. 根據(jù)年度人力計劃，做好人員儲備及實施招聘工作，負責人才的 引進、培養(yǎng)與發(fā)展，搭建核心人才梯隊，推動關(guān)鍵崗位繼任計劃落地，保障組織人才供給。
4.不斷完善各項人力資源管理制度、體系手冊；優(yōu)化公司組織架構(gòu)、 崗位設(shè)置和職位體系，提升組織效能。
5. 處理復(fù)雜人力資源問題與勞動風險，制定標準化流程與制度，確 保人力資源管理合規(guī)。
6. 領(lǐng)導(dǎo)人力資源團隊，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率，推動部門數(shù) 字化轉(zhuǎn)型。
7. 完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有 8 年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中至少 5 年以上大型企業(yè)（如 科技、儀表制造業(yè)、先進制造業(yè)等行業(yè)）人力資源經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗。
3. 熟悉人力資源各模塊工作，具備戰(zhàn)略思維與全局視野，能將人力 資源策略與公司業(yè)務(wù)目標緊密結(jié)合。
4.具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，擅長人才培養(yǎng)與激勵，能有效提升團 隊效能。
5.擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力與抗壓能力，能應(yīng)對復(fù) 雜的組織變革與人力資源挑戰(zhàn)。
6. 熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，具備良好的風險防控意識。
7. 有上市公司、跨國企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、綜合稅前年薪：15-25W
2、享受公司福利：績效獎金、項目獎金、租房補貼、餐飲補貼、五險一金、生日及結(jié)婚補貼、聚餐旅游、帶薪休假、節(jié)日福利、法定雙 休等。
3、當?shù)卣＠阂淮涡园布屹M(本科，10-13k，限 35 周歲;碩士/ 中級職稱， 20-26k，限 35 周歲;博士/高級，80-104k，限 45 周歲)、 租房補貼、上海人才引進落戶政策（小孩，家人隨遷）、子女入學(xué)。博士/高級 社保滿 3 個月后辦理落戶；碩士/中級：1-2 年；本科：3-5 年。
工作地點：
簡歷投遞郵箱：******************、hmsshr@haimo.com.cn2、享受公司福利：績效獎金、項目獎金、租房補貼、餐飲補貼、五險一金、生日及結(jié)婚補貼、聚餐旅游、帶薪休假、節(jié)日福利、法定雙 休等。
3、當?shù)卣＠阂淮涡园布屹M(本科，10-13k，限 35 周歲;碩士/ 中級職稱， 20-26k，限 35 周歲;博士/高級，80-104k，限 45 周歲)、 租房補貼、上海人才引進落戶政策（小孩，家人隨遷）、子女入學(xué)。博士/高級 社保滿 3 個月后辦理落戶；碩士/中級：1-2 年；本科：3-5 年。
工作地點：
辦公地址：上海市浦東新區(qū)洲德路與凱匯路交叉口往北（張江科技港奇點園）6 號樓
（簡歷名稱請改成“姓名-應(yīng)聘公司名稱-應(yīng)聘崗位名稱 ”）
工作地點
上海浦東新區(qū)偉展路55弄6號樓
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職位發(fā)布者
靳女士/人力資源副經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
海默科技(集團)股份有限公司海默科技（集團）股份有限公司（以下簡稱“海默集團”）始創(chuàng)于1994年，于2010年5月在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板成功上市，證券簡稱：海默科技；證券代碼：300084。海默集團是國際領(lǐng)先的油氣田多相計量和生產(chǎn)優(yōu)化解決方案提供商、亞洲最大的壓裂泵液力端制造商、油氣智能增產(chǎn)工程及井下儀器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售知名企業(yè)、國內(nèi)油氣田環(huán)保業(yè)務(wù)引領(lǐng)者和首家投資海外非常規(guī)油氣資源的民營上市公司，主要從事油氣田設(shè)備研發(fā)、制造、油氣田服務(wù)和油氣勘探開發(fā)業(yè)務(wù)。主要產(chǎn)品和服務(wù)有：多項計量產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)系列；井下測/試井及智能增產(chǎn)儀器、工具及相關(guān)服務(wù)系列；壓裂設(shè)備及相關(guān)服務(wù)系列；油田環(huán)保設(shè)備及相關(guān)服務(wù)系列；油田專用特種車研發(fā)、設(shè)計、制造及相關(guān)服務(wù)系列；頁巖油氣勘探開發(fā)業(yè)務(wù)。海默集團立足國內(nèi)、布局全球，業(yè)務(wù)遍及中東、北非、南亞、東南亞、南美、北美、中亞等27個國家和地區(qū)，在國內(nèi)外有十五家全資子公司，二十余辦事處。現(xiàn)有員工1000余人，其中碩士及博士135人，本科387人，大專234人；研發(fā)人員近200人，占總?cè)藬?shù)近20%。公司高度重視人才，致力于為所有員工提供廣闊的發(fā)展空間、良好的培訓(xùn)機會和融洽的工作氛圍，將“培育員工”確定為企業(yè)核心價值觀，篤定員工是我們最寶貴的財富，公司為員工的成長提供廣闊的空間和有利環(huán)境，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)理想。我們堅信員工的成功就是公司的成功！我們將為每一位優(yōu)秀的員工創(chuàng)造長遠的全球性的事業(yè)發(fā)展平臺，而這個平臺期待您的加入！
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