工作責(zé)任:
(1)根據(jù)公司年度工作計(jì)劃指標(biāo),制訂貿(mào)易部工作目標(biāo)和分解計(jì)劃并組織本部門實(shí)施。
(2)協(xié)助制訂公司營(yíng)銷策略、銷售政策、營(yíng)銷管理制度、經(jīng)銷商管理政策。
(3)建立并拓展公司貿(mào)易網(wǎng)絡(luò),鞏固國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。
(4)定期進(jìn)行工作分析,及時(shí)調(diào)整策略,制定突發(fā)事件的預(yù)防和處理措施,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)