崗位要求:
1.行政管理、漢語言文學、酒店管理等相關管理類專業(yè),本科及以上學歷,須具備 10 年以上行政管理相關工作經(jīng)驗,擁有良好職業(yè)形象,具備星級酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.精通行政管理全流程工作,在固定資產管理、采購全流程管控、供應商篩選與維護、車輛調度與養(yǎng)護、行政管理、檔案規(guī)范化建設等方面有扎實實操經(jīng)驗,同時需擅長會議及各類活動的策劃組織、執(zhí)行落地,以及高規(guī)格對外接待工作;
3.具備出色的語言表達能力,思維敏捷、邏輯清晰,善于跨部門溝通與協(xié)調,親和力強,能高效處理復雜事務;
4.英語熟練,可全英文接待主持國際會議,雅思7.0/托福100+或同等商務英語水平;
5.具備出色的語言表達能力,思維敏捷、邏輯清晰,善于跨部門溝通與協(xié)調,親和力強,能高效處理復雜事務。 ;
6.具備跨文化溝通敏感度,有歐美、東南亞等地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.練運用 PPT、WORD、EXCEL 等辦公軟件,可獨立完成報告撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析等工作;
8.擁有強烈的團隊合作意識,具備高度責任心與敬業(yè)精神,工作積極主動,能主動預判并解決問題。
崗位職責:
1.全面統(tǒng)籌綜合事業(yè)部日常運營管理工作,對行政管理、公司活動組織實施、車輛調度及制度體系搭建等事務進行系統(tǒng)規(guī)劃與把控,確保工作高效協(xié)同運轉;
2.負責公司級大型會議活動和接待的策劃、預算編制、流程設計,到中期的跨部門協(xié)調、資源統(tǒng)籌,再到現(xiàn)場執(zhí)行與后續(xù)總結優(yōu)化,保障各項活動規(guī)范落地、成效達標;
3. 深耕跨部門協(xié)作與外部渠道關系維護,建立高效信息收集與傳遞機制,精準捕捉內外部需求,通過專業(yè)的資源整合與流程推動,確保需求快速響應并高質量交付;
4.高效完成公司交辦的其他各項工作,具備靈活的任務承接能力與強大的執(zhí)行力,助力公司整體運營目標達成。
備注:投遞時請?zhí)峤挥⑽暮啔v,面試會全英文溝通。