崗位職責：
1、負責所轄行業(yè)客戶開發(fā)、投標、合同簽署；
2、負責所轄人力資源項目的統(tǒng)籌管理，包括但不限于：項目日?？颓榫S護、需求對接、解答客戶及項目員工的相關(guān)問題；
3、完成項目人員管理手續(xù)辦理及日常管理，考勤核對、入離職手續(xù)辦理、保險手續(xù)跟進等工作；
任職要求：
1、45歲以下，專科及以上學歷，具有3年以上客戶開發(fā)、銷售、企業(yè)人力管理工作經(jīng)驗，精通日常辦公軟件；
2、豐富的人力資源行業(yè)及項目管理經(jīng)驗，對勞動法、人力資源管理、檔案管理、社保等政策有一定的了解；
3、思維敏銳，有很強的溝通交流及分析問題能力，學習能力強，為人忠誠可靠，吃苦耐勞。