1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行公司人事及行政管理制度、工作流程;
2、負(fù)責(zé)員工招聘、入離職手續(xù)、員工勞動(dòng)合同簽訂等人事手續(xù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)員工社保及住房公積金的核算;
4、員工考勤、員工檔案、員工培訓(xùn)的管理;
5、負(fù)責(zé)公司行政后勤的統(tǒng)籌管理,及文件的上傳下達(dá);
6、負(fù)責(zé)公司日常物資的統(tǒng)計(jì)、購(gòu)買、管理工作;
7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
8、協(xié)調(diào)各部門的員工關(guān)系;
9、協(xié)調(diào)各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
10、處理其他突發(fā)或臨時(shí)性事物。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利