職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員崗位招聘信息編發(fā),簡歷篩選、初試、入職手續(xù)辦理等工作;
2、負(fù)責(zé)員工的考勤管理,員工合同檔案,考勤統(tǒng)計(jì),制度文案編輯等工作。
3、負(fù)責(zé)公司的員工宿舍管理,食堂的5S監(jiān)督等工作。
4、負(fù)責(zé)行政事務(wù)性工作,包括會議、工衣等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè);
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
薪資:面談工作