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職位描述

產(chǎn)品規(guī)劃AxureVisioXmindMindManagerIT服務(wù)計算機軟件
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司的發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)運用需求分析工具來整理、分析、提煉客戶、產(chǎn)品的需求。
2.負(fù)責(zé)整理用戶提出的相關(guān)需求，進(jìn)行需求可行性分析，形成需求文檔及系統(tǒng)原型，提交開發(fā)部門開發(fā)，實現(xiàn)技術(shù)方面的解決方案，保障項目順利開展。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)部門工作的進(jìn)程，按時進(jìn)行工作信息整理，定期提供匯總報告；負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行需求分析指導(dǎo)，并隨時進(jìn)行知識更新。
4.負(fù)責(zé)收集、整理與研究財政信息化建設(shè)行業(yè)信息，參加財政行業(yè)技術(shù)研討性交流會，掌握最新財政業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)深入項目和客戶進(jìn)行調(diào)研，掌握各省市客戶真正需求，強化前端開發(fā)和后端實施之間的聯(lián)動性，并進(jìn)行前瞻性的研究；根據(jù)產(chǎn)品的市場使用情況，進(jìn)行針對性的產(chǎn)品需求分析和優(yōu)化。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊做好需求確認(rèn)工作，提供項目實施相關(guān)的文檔資料和知識轉(zhuǎn)移；向開發(fā)部、質(zhì)量部提供咨詢指導(dǎo)，解釋業(yè)務(wù)需求；指導(dǎo)測試工程師根據(jù)測試需求組建測試環(huán)境。
6.負(fù)責(zé)驗證系統(tǒng)開發(fā)功能與業(yè)務(wù)需求匹配程度，并提出系統(tǒng)更新發(fā)布意見。
7.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部培訓(xùn)，講解最新業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)相關(guān)控制；演示系統(tǒng)功能。
8.負(fù)責(zé)與各外圍系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)，明確系統(tǒng)開發(fā)需求。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，計算機軟件或信息管理等相關(guān)專業(yè)，如有較強的產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗，專業(yè)可放寬；具有計算機軟考證書中級以上者優(yōu)先。
2.具有2年及以上需求分析、產(chǎn)品經(jīng)理或財政相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
3.對用戶需求有較強的理解力、分析能力、提煉能力，能抓住用戶的意圖來實現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計。
4.熟練掌握Visio、Axure RP、MindManager、Office辦公套件等常用工具。
5.有耐心、有責(zé)任心，工作積極主動，應(yīng)具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊合作精神。
6.具有較強的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)能力和解決復(fù)雜問題的能力。
7.年齡原則上不超過30歲。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、工作年限要求。

職位發(fā)布者

洪慶芳/人事經(jīng)理

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公司Logo海南金財網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
海南金財網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(簡稱“金財公司”)成立于2003年，是海南省財政廳出資注冊的國有獨資公司，隸屬于海南省財金集團(tuán)有限公司。公司專注于財政信息化建設(shè)，服務(wù)財政數(shù)字化轉(zhuǎn)型，主營業(yè)務(wù)為財政信息化軟件的開發(fā)、實施與運維。海南預(yù)算管理一體化系統(tǒng)作為財政部標(biāo)桿案例，在全國范圍內(nèi)實施，業(yè)務(wù)范圍覆蓋海南及北京、四川、重慶、西藏、大連等六個省（市）。公司以海南為總部，擬在?？?、北京和成都分別設(shè)立華南、北方和西南區(qū)域中心，構(gòu)建全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，支持業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)。
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