施工總承包項目勞動力管理員
1 農(nóng)民工進場3日內(nèi)，監(jiān)督勞務(wù)分包單位依法與全部農(nóng)民工簽訂《勞動合同》;合同并在項目部備案;農(nóng)民工進場一周內(nèi)，實現(xiàn)《勞動合同》簽訂、備案率100。
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《勞務(wù)分包合同》簽訂10日內(nèi)，監(jiān)督勞務(wù)分包單位勞動力管理員將《勞務(wù)分包合同》、《農(nóng)民工花名冊》進行市建委備案，并對要求其提供備案手續(xù)復(fù)印件;15日內(nèi)，總包勞動力管理員攜本工程《建設(shè)工程施工合同》(復(fù)印件)及勞務(wù)分包單位市建委備案手續(xù)(復(fù)印件)到區(qū)建委施工管理科完成二次備案。
3 每月定期要求勞務(wù)及專業(yè)分包單位勞動力管理員提交真實、有效的《工資發(fā)放表》、《考勤表》，并在項目部備案。
4 每周定期要求勞務(wù)及專業(yè)分包單位勞動力管理員提交真實、有效《人員變更情況周報表》、新進場農(nóng)民工《勞動合同》并在項目部備案;每月3日前向工程屬地辦事處城建科報上月《施工管理臺賬》。
5 監(jiān)督勞務(wù)及專業(yè)分包單位勞動力管理員在農(nóng)民工進場10日內(nèi)，完成"實名制卡"辦理工作，并要求其提交相關(guān)辦卡證明資料;監(jiān)督"實名制卡"使用工作，每月定期使用"實名制機具"打印《出勤記錄表》。
6 每月召開"項目勞務(wù)管理工作例會"，負責(zé)會議簽到、記錄會議內(nèi)容并在項目部留存?zhèn)洳椤?br>7 要求5年以上工作經(jīng)驗。
8、工資7000-8000元