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【崗位職責】
1.負責與合作委外催收業(yè)務機構的日常對接；
2.執(zhí)行團隊的工作計劃，確保委外催收機構業(yè)務正常開展；
3.對委外催收機構進行日常管理,包括業(yè)績督導、業(yè)務培訓合規(guī)管控等；
4.定期分析催收數(shù)據(jù),提出改進措施，提高催收效率和效果。
【任職要求】
1.大專及以上學歷，2年以上委外催收機構管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉委外催收業(yè)務，了解催收行業(yè)的發(fā)展趨勢；
3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與外部機構建立良好的合作關系；
4.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
5.有責任心,工作積極主動，具備較強的抗壓能力。
【其它說明】
1、該崗位勞動合同與第三方服務公司簽訂；
2、有五險一金、節(jié)假日福利、團建活動、各種員工激勵。