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更新于 1月14日

長租公寓管家

5000-7000元·13薪
  • 濟(jì)南濟(jì)陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

租賃管理酒店管理長租公寓
(早九晚六,上五休二)
崗位一、管家
固定薪資4800+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+高溫補(bǔ)+節(jié)日福利+六險(xiǎn)一金,提成另算,節(jié)假日加班三倍工資
崗位二、資深管家
固定薪資6000+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+高溫補(bǔ)+節(jié)日福利+六險(xiǎn)一金,提成另算,節(jié)假日加班三倍工資
備注:工資當(dāng)月提前發(fā)放。
(有意向者,請認(rèn)真查看以下明細(xì),歡迎條件符合者投簡歷約面試)
【管家要求】
1、大專及以上,酒店、旅游或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)
2、具有3年以上酒店、公寓運(yùn)營工作或2年以上知名品牌公寓管家、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、良好的中文聽、說、讀、寫溝通能力(英語熟練者優(yōu)先)
4、高度的工作熱情和工作責(zé)任心。
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)長租公寓住客入住前、入住中和入住后的相關(guān)接待工作。
2、維護(hù)住戶關(guān)系,組織住戶活動,提升住戶滿意度。
3、負(fù)責(zé)信息發(fā)布,完成既定分配的任務(wù)目標(biāo),銷售代銷品。
4、收集住戶意見并提出建議,提升住戶滿意度。
5、解決住戶的需求,處理住戶的保修、投訴、需求等日常服務(wù)工作。
6、配合店長完成公寓日常運(yùn)營管理工作。
【資深管家要求】
1、大專及以上、本科以上優(yōu)先,酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上知名品牌公寓行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先。
3、較強(qiáng)的銷售項(xiàng)目管理技能,能接受銷售績效考核要求。
4、基本的英語口語交流能力(英語熟練者優(yōu)先)。
5、工作思路清晰,注重細(xì)節(jié),具有自驅(qū)力。
6、積極主動、結(jié)果導(dǎo)向、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并能承受工作壓力。
【工作內(nèi)容】
1、開發(fā)長租公寓租賃的企業(yè)和客戶,為公寓創(chuàng)造大銷售收益。
2、負(fù)責(zé)市場開發(fā),拓展?jié)撛诳驮词袌?,完成長租公寓項(xiàng)目的出租工作。
3、負(fù)責(zé)長租公寓招租,開展招租信息發(fā)布,減少空房數(shù),完成既定分配的任務(wù)目標(biāo),銷售代銷品。
4、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。
5、完成全程的銷售流程,包括銷售跟蹤、現(xiàn)場勘查、價(jià)格談判、合約準(zhǔn)備與簽訂。
6、設(shè)計(jì)并參與各項(xiàng)銷售及促銷活動來提升項(xiàng)目知名度和銷售額。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作地點(diǎn)

濟(jì)陽區(qū)濟(jì)南先投雅遇公寓(起步區(qū))

職位發(fā)布者

李女士/人事

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山東春雨潤林人力資源有限公司于2016年12月28日創(chuàng)建,主要經(jīng)營范圍為勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)、人力資源供求信息的收集、整理、儲存和發(fā)布、績效薪酬管理咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、人力資源素質(zhì)測評、人力資源培訓(xùn)、高級人才尋訪、舉辦人力資源交流會、人力資源管理服務(wù)外包、受用人單位或者勞動者委托,代辦社會保險(xiǎn)事務(wù)、企業(yè)管理咨詢、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)及維護(hù)、電子產(chǎn)品、工業(yè)自動化設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、電子與智能化工程專業(yè)承包。
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