職位描述
生產(chǎn)研發(fā)項(xiàng)目生產(chǎn)質(zhì)量項(xiàng)目生產(chǎn)成本項(xiàng)目生產(chǎn)NPI項(xiàng)目精益生產(chǎn)項(xiàng)目電子設(shè)備制造
需要英語口語流利，與美國開會；希望找到學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)的候選人。
職位描述
該職位的工作地點(diǎn)在蘇州，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊在生產(chǎn)基地的現(xiàn)場資本設(shè)備項(xiàng)目管理工作。項(xiàng)目經(jīng)理還將作為現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)，解決來自制造商的所有升級問題，并推動項(xiàng)目團(tuán)隊成員之間達(dá)成共識，在項(xiàng)目團(tuán)隊偏離軌道時，及時將必要的問題上報。 該職位將與美國和中國的跨職能團(tuán)隊合作，規(guī)劃、開發(fā)和執(zhí)行 CM 工廠的資本設(shè)備部署，以支持產(chǎn)品制造。該職位將定期與產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊的高管和同行以及制造商管理團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行互動。互動中經(jīng)常會涉及一些特殊技能，如談判、管理或試圖影響 CM 行為。
其他要求：
- 該職位將負(fù)責(zé)現(xiàn)場的日常工作，以實(shí)現(xiàn)總體項(xiàng)目目標(biāo)，重點(diǎn)是新項(xiàng)目工程設(shè)計和驗(yàn)證周期內(nèi)的升級、溝通和流程調(diào)整。該職位還將支持和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場部署的公司資本設(shè)備的整體監(jiān)護(hù)工作。
* 領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部團(tuán)隊與制造商組織之間的跨職能溝通
* 促進(jìn)工程職能部門、運(yùn)營部門和供應(yīng)商之間的良好溝通與協(xié)作
* 創(chuàng)建和維護(hù)項(xiàng)目進(jìn)度表。推動 CM 團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)資本設(shè)備的跨站點(diǎn)轉(zhuǎn)移
* 推動 CM 團(tuán)隊保持公司資產(chǎn)的高度可追溯性和可用性
* 推動 CM 團(tuán)隊提高設(shè)備維修流程的效率，以最大限度地減少停機(jī)時間、備件和維修 TAT
* 審查和批準(zhǔn) CM 的資本設(shè)備耗材支出，以保持較高的成本效益。
職位描述
該職位的工作地點(diǎn)在蘇州，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊在生產(chǎn)基地的現(xiàn)場資本設(shè)備項(xiàng)目管理工作。項(xiàng)目經(jīng)理還將作為現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)，解決來自制造商的所有升級問題，并推動項(xiàng)目團(tuán)隊成員之間達(dá)成共識，在項(xiàng)目團(tuán)隊偏離軌道時，及時將必要的問題上報。 該職位將與美國和中國的跨職能團(tuán)隊合作，規(guī)劃、開發(fā)和執(zhí)行 CM 工廠的資本設(shè)備部署，以支持產(chǎn)品制造。該職位將定期與產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊的高管和同行以及制造商管理團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行互動。互動中經(jīng)常會涉及一些特殊技能，如談判、管理或試圖影響 CM 行為。
其他要求：
- 該職位將負(fù)責(zé)現(xiàn)場的日常工作，以實(shí)現(xiàn)總體項(xiàng)目目標(biāo)，重點(diǎn)是新項(xiàng)目工程設(shè)計和驗(yàn)證周期內(nèi)的升級、溝通和流程調(diào)整。該職位還將支持和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場部署的公司資本設(shè)備的整體監(jiān)護(hù)工作。
* 領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部團(tuán)隊與制造商組織之間的跨職能溝通
* 促進(jìn)工程職能部門、運(yùn)營部門和供應(yīng)商之間的良好溝通與協(xié)作
* 創(chuàng)建和維護(hù)項(xiàng)目進(jìn)度表。推動 CM 團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)資本設(shè)備的跨站點(diǎn)轉(zhuǎn)移
* 推動 CM 團(tuán)隊保持公司資產(chǎn)的高度可追溯性和可用性
* 推動 CM 團(tuán)隊提高設(shè)備維修流程的效率，以最大限度地減少停機(jī)時間、備件和維修 TAT
* 審查和批準(zhǔn) CM 的資本設(shè)備耗材支出，以保持較高的成本效益。
技能要求：
* 本科學(xué)士學(xué)位，至少 5 年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，包括多個并發(fā)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)（范圍、進(jìn)度和資源管理）。
* 具有其他復(fù)雜資本設(shè)備方面的經(jīng)驗(yàn)，如軍事、航空航天、汽車、大型農(nóng)業(yè)機(jī)械等。
* 需要在矩陣環(huán)境中，通過整個資產(chǎn)生命周期（概念/批準(zhǔn)/部署/轉(zhuǎn)移/報廢），在多個地點(diǎn)逐步積累 5 年以上的職能和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
* 有管理資本設(shè)備維修和報廢流程的經(jīng)驗(yàn)
* 熟練使用企業(yè)級 Microsoft Project 或 OmniPlan。
* 必須熟練使用 Excel 和 Keynote。
* 具有解決沖突和推動妥協(xié)的能力。
* 出色的人際溝通技能。
* 扎實(shí)了解 NPV、ROI 等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用。
* 具有在規(guī)定的項(xiàng)目開發(fā)流程中管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
* 獲得 PMP 認(rèn)證。如果未獲得認(rèn)證，則需要證明具備同等知識。
* 具有與合同制造商合作的經(jīng)驗(yàn)
* 熟悉半導(dǎo)體資本設(shè)備及其在半導(dǎo)體制造流程中的應(yīng)用。
* 本科學(xué)士學(xué)位，至少 5 年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，包括多個并發(fā)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)（范圍、進(jìn)度和資源管理）。
* 具有其他復(fù)雜資本設(shè)備方面的經(jīng)驗(yàn)，如軍事、航空航天、汽車、大型農(nóng)業(yè)機(jī)械等。
* 需要在矩陣環(huán)境中，通過整個資產(chǎn)生命周期（概念/批準(zhǔn)/部署/轉(zhuǎn)移/報廢），在多個地點(diǎn)逐步積累 5 年以上的職能和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
* 有管理資本設(shè)備維修和報廢流程的經(jīng)驗(yàn)
* 熟練使用企業(yè)級 Microsoft Project 或 OmniPlan。
* 必須熟練使用 Excel 和 Keynote。
* 具有解決沖突和推動妥協(xié)的能力。
* 出色的人際溝通技能。
* 扎實(shí)了解 NPV、ROI 等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用。
* 具有在規(guī)定的項(xiàng)目開發(fā)流程中管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
* 獲得 PMP 認(rèn)證。如果未獲得認(rèn)證，則需要證明具備同等知識。
* 具有與合同制造商合作的經(jīng)驗(yàn)
* 熟悉半導(dǎo)體資本設(shè)備及其在半導(dǎo)體制造流程中的應(yīng)用。
工作地點(diǎn)
松江區(qū)廣達(dá)上海制造城
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職位發(fā)布者
王麗潓/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)全球萬寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場競爭力。萬寶盛華集團(tuán)年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團(tuán)通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)中國萬寶盛華集團(tuán)（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(tuán)（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團(tuán)在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時也是萬寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識萬寶盛華集團(tuán)有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進(jìn)行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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