職位描述
抖音小店醫(yī)療設備/器械電子商務
1、根據(jù)公司運營規(guī)劃和策略，負責抖音店鋪運營，熟悉抖音所有玩法，店播、達播、短視頻、商城商品卡、數(shù)據(jù)分析、活動報名等，促進GMV增長；
2、量化店鋪運營指標，優(yōu)化運營手段，根據(jù)頁面匹配、商品轉化、瀏覽時長等數(shù)據(jù)，通過投放、推廣、運營、內容等多種方式提升商品轉化率，輔助達成業(yè)績；
3、內容策劃與發(fā)布，短視頻內容，包括商品詳情頁制作、短視頻制作與發(fā)布、文案策劃等，以提升商品的曝光率和銷售量；
4、營銷活動策劃與執(zhí)行，策劃并執(zhí)行各種營銷活動，如限時折扣、滿減活動、贈品活動、互動等，以提升店鋪的銷售額和用戶粘性；
5、深度挖掘行業(yè)市場情況，做好數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，日常采集與分析店鋪數(shù)據(jù)，包括交易數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等，為優(yōu)化運營策略提供數(shù)據(jù)支持；
6、對所負責的店鋪的各項數(shù)據(jù)定期復盤，根據(jù)運營分析報告及問題點，制定針對性解決方案及措施，提高店鋪銷量及品牌市占;
任職要求：
1、2年及以上抖音運營經驗，有醫(yī)療器械相關崗位經驗優(yōu)先;
2、熟悉抖音平臺運營規(guī)則，熟悉抖音業(yè)務玩法并有實操案例，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;
3、對市場具備很強的敏銳度，能快速做出應對反應， 具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠與團隊成員有效合作；
4、具備靈活、發(fā)散性運營思維，思維活躍，態(tài)度積極，有責任心，抗壓能力強。
2、量化店鋪運營指標，優(yōu)化運營手段，根據(jù)頁面匹配、商品轉化、瀏覽時長等數(shù)據(jù)，通過投放、推廣、運營、內容等多種方式提升商品轉化率，輔助達成業(yè)績；
3、內容策劃與發(fā)布，短視頻內容，包括商品詳情頁制作、短視頻制作與發(fā)布、文案策劃等，以提升商品的曝光率和銷售量；
4、營銷活動策劃與執(zhí)行，策劃并執(zhí)行各種營銷活動，如限時折扣、滿減活動、贈品活動、互動等，以提升店鋪的銷售額和用戶粘性；
5、深度挖掘行業(yè)市場情況，做好數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，日常采集與分析店鋪數(shù)據(jù)，包括交易數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等，為優(yōu)化運營策略提供數(shù)據(jù)支持；
6、對所負責的店鋪的各項數(shù)據(jù)定期復盤，根據(jù)運營分析報告及問題點，制定針對性解決方案及措施，提高店鋪銷量及品牌市占;
任職要求：
1、2年及以上抖音運營經驗，有醫(yī)療器械相關崗位經驗優(yōu)先;
2、熟悉抖音平臺運營規(guī)則，熟悉抖音業(yè)務玩法并有實操案例，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;
3、對市場具備很強的敏銳度，能快速做出應對反應， 具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠與團隊成員有效合作；
4、具備靈活、發(fā)散性運營思維，思維活躍，態(tài)度積極，有責任心，抗壓能力強。
工作地點
杭州錢塘區(qū)佳寶科創(chuàng)中心
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職位發(fā)布者
王女士/高級招聘顧問
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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者，創(chuàng)建并提供服務幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標，提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運營經驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業(yè)最大以及領先的服務網(wǎng)絡，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構，通過將其全球視野和本土成功經驗的完美結合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應鏈管理（MSP）等服務，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網(wǎng)絡覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫(yī)療保健業(yè)等領域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規(guī)劃和調研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務網(wǎng)絡，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領導力發(fā)展培訓的領導者，同時也是萬寶盛華集團的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲?shù)全國范圍內擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調查萬寶盛華雇傭前景調查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調研 2.提供路標與解決方案：當前，世界正進入一個新紀元，人類潛能將成為經濟發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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