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更新于 3月28日

京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)(品牌聯(lián)營(yíng),線上渠道全運(yùn)營(yíng))

2-3萬(wàn)
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

京東店長(zhǎng)主管品牌男裝電子商務(wù)
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)男裝置頂?shù)赇伒恼w運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)變化和銷售數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化調(diào)整;
2.負(fù)責(zé)男裝店鋪的裝修,確保店鋪視覺效果符合品牌定位和客群的喜好,提升用戶體驗(yàn)和購(gòu)買轉(zhuǎn)化率;
3.獨(dú)立操盤男裝店鋪,根據(jù)公司對(duì)該店鋪的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo),制定店鋪推廣計(jì)劃;
4.對(duì)男裝品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道的對(duì)接,建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程;
5.負(fù)責(zé)男裝的推廣活動(dòng)方案的制定、申報(bào)、爭(zhēng)取、策劃和實(shí)時(shí),并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
6.根據(jù)男裝品牌定位,分析并把握消費(fèi)者需求,針對(duì)消費(fèi)者需求,針對(duì)消費(fèi)者需求進(jìn)行店鋪的優(yōu)化調(diào)整,規(guī)劃產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
7.負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)并管理團(tuán)隊(duì),做培訓(xùn)和指導(dǎo),部門日常的管理、監(jiān)督、工作驗(yàn)收;
8.崗位關(guān)鍵指標(biāo):店鋪正常運(yùn)營(yíng)并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);團(tuán)隊(duì)搭建并正常運(yùn)行,日常管理工作無(wú)出錯(cuò);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲;
2.有2年以上服裝京東運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤過(guò)年GMV3000萬(wàn)及以上店鋪;
3.服裝裝類目基本功扎實(shí),精通京東渠道運(yùn)營(yíng)的玩法,有服裝品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)市場(chǎng)及競(jìng)品有洞察力,有帶團(tuán)隊(duì)的能力;
薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇:
底薪+利潤(rùn)分紅(面試詳聊);五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、10-11天帶薪年假;

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)興耀科創(chuàng)城-東門A座18樓

職位發(fā)布者

施先生/人事行政主管

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杭州邁特優(yōu)品牌管理有限公司
公司于2015年小團(tuán)隊(duì)涉足電商,于2018年正式公司,主營(yíng)男裝類目,旗下?lián)碛刑熵?、拼多多、唯品?huì)、得物、抖音、快手、小紅書等平臺(tái)多家店鋪?!斑~特優(yōu)(MONTVOO)”品牌設(shè)立于2015年,總部設(shè)于福建省石獅市,是一家集設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的新電商企業(yè),已連續(xù)三年被評(píng)為石獅男裝體量TOP前3。公司現(xiàn)有員工500余人,公司擁有一批實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的操盤手,現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)、客服、視覺設(shè)計(jì)、開發(fā)、商品、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、人事、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門,成熟的經(jīng)營(yíng)體系,團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)合作,在杭州、武漢、成都等地均有分公司。
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