職位描述
人力資源管理員互聯(lián)網
工作內容：
1、負責公司薪酬績效體系的建設和優(yōu)化；
2、參與制定薪酬績效政策，確保政策的公平性和合理性；
3、負責薪酬績效數(shù)據的收集、分析和 核算發(fā)放。
1、負責公司薪酬績效體系的建設和優(yōu)化；
2、參與制定薪酬績效政策，確保政策的公平性和合理性；
3、負責薪酬績效數(shù)據的收集、分析和 核算發(fā)放。
4、負責部分業(yè)務線的招聘工作及數(shù)據分析。
崗位要求：
1、具備扎實的人力資源薪酬績效管理知識和技能；
2、熟悉相關法律法規(guī)，能夠確保公司薪酬績效活動的合法性；
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
崗位要求：
1、具備扎實的人力資源薪酬績效管理知識和技能；
2、熟悉相關法律法規(guī)，能夠確保公司薪酬績效活動的合法性；
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
4、本科及以上學歷，2年以上相關崗位工作經驗；
5、邏輯清晰，熟悉EXCEL函數(shù)公式并熟練運用；
6、有互聯(lián)網企業(yè)經驗優(yōu)先。
工作地點
城關區(qū)蘭州國際貿易中心2期曹家巷國際貿易中心二期23樓
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閆女士/人事經理
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蘭州宣天下信息科技有限公司蘭州宣天下文化傳媒有限公司成立于2016年。宣天下是一家集移動互聯(lián)網媒體廣告運營、全案代理、營銷策劃于一體的綜合性移動互聯(lián)網廣告媒體公司。公司主營業(yè)務：廣告媒體設計、制作、代理、發(fā)布，全媒體推廣策劃執(zhí)行，大型活動策劃，網紅IP孵化，視頻拍攝、直播服務，電商運營，企業(yè)管理咨詢，展覽展會策劃及承辦等。公司理念結合市場實際，以協(xié)助企業(yè)成長共贏為主導，在實戰(zhàn)中開創(chuàng)新的營銷策略和品牌運作，致力于成為甘肅區(qū)域內引領新媒體發(fā)展最有競爭力的公司。目前，公司擁有一支素質優(yōu)良的現(xiàn)代化管理團隊、內容創(chuàng)作團隊、市場營銷團隊。同時，打造了一支深耕政務、房產、金融、重點企業(yè)的行業(yè)資深策略團隊。公司員工平均年齡25歲，具有多年行業(yè)工作經驗的人員約占90%以上，通過企業(yè)文化的熏陶和錘煉，鍛造出200余名旨在為每一位客戶量身定做的最佳“專業(yè)私人服務顧問”。專注于文化創(chuàng)意旅游和媒體資源共享，建設優(yōu)良的文化旅游專家智囊團，搭建優(yōu)質平臺，促進互聯(lián)共享，與公司優(yōu)質的廣告發(fā)布資源進行有效聯(lián)動，進行精準式的營銷傳播模式。公司業(yè)務輻射甘肅區(qū)域各個地市，并以此為基礎建立了及時、準確、全面、流暢的企業(yè)信息高速通路，為公司的進一步發(fā)展打造了一個強大的企業(yè)管理平臺。公司始終秉承“引領新媒體營銷未來”的理念，提供專業(yè)營銷策略和商業(yè)運作模式，以創(chuàng)新思維，無限創(chuàng)意、精準營銷為甘肅的黨政機關、企事業(yè)單位以及所有行業(yè)做好宣傳推廣和市場營銷。
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