崗位職責:
1、配合完成集團主數(shù)據(jù)、指標數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)治理體系的建設,實施集團的數(shù)據(jù)治理項目,梳理現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)主數(shù)據(jù)、指標數(shù)據(jù)管理痛點、推動構(gòu)建各業(yè)務數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)標準質(zhì)量管理體系,完成各項目的數(shù)據(jù)治理建設;
2、負責主數(shù)據(jù)驅(qū)動的數(shù)據(jù)治理、提供數(shù)據(jù)治理平臺相關行業(yè)領先實踐、相關案例參考及行業(yè)參考支持;
3、負責數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量,數(shù)據(jù)安全等領域的規(guī)劃、設計,指導和協(xié)助團隊其他成員實現(xiàn)上述領域的數(shù)據(jù)解決方案;
4、負責數(shù)據(jù)治理相關產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、文檔撰寫和原型設計等,詳細闡述產(chǎn)品功能和操作流程,完成產(chǎn)品設計;
5、數(shù)據(jù)治理平臺相關的設計開發(fā)任務,數(shù)據(jù)治理平臺的常態(tài)化運營維護;
6、解決技術相關問題、按需完成數(shù)據(jù)專家分配的相關任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機信息技術、數(shù)學、統(tǒng)計學及相關專業(yè);
2、5年及以上工作經(jīng)驗,具有5年以上數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗,在數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)目錄管理方面有豐富經(jīng)驗;
3、熟悉主流數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品。參與過元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢核規(guī)則的相關梳理工作;
4、具有良好的客戶溝通能力、報告能力;
5、熟悉DAMA數(shù)據(jù)治理框架、DGI數(shù)據(jù)治理框架數(shù)據(jù)治理的方法論;
6、具有數(shù)據(jù)治理領域的工作經(jīng)驗,具備CDMP認證(數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證)者優(yōu)先。