崗位職責:
1 工作安排及對相關質(zhì)量推進人員的指導和監(jiān)督。
2 參與工廠各項質(zhì)量整改工作的推進(零公里,全分解,乘用化等)
3 對公司組織的內(nèi)外審問題清單進行分解,并跟蹤整改問題的落實
4 中心月度,年度質(zhì)量計劃進行分解制定各部門的月度跟蹤計劃
5 根據(jù)中心各項質(zhì)量整改計劃的推進情況,按質(zhì)量管理辦法進行相應的考核
6 參加公司各類質(zhì)量會議,做好相應的記錄,傳達生產(chǎn)過程及產(chǎn)品目前的運行狀況
7 對科室員工/車間管理人員質(zhì)量工具的使用編制年度培訓計劃,組織實施質(zhì)量工具應用的培訓
8 負責組織制造板塊過程審核的開展,審核問題輸出整改計劃,跟蹤完成情況
9 開發(fā)零部件試裝問題輸出整改計劃
10 參與發(fā)動機各技術質(zhì)量攻關項目(VRT小組問題解決,現(xiàn)場重大質(zhì)量問題的解決等)。
11 跟蹤售后反饋工廠板塊問題整改的落實
12 機加、總裝生產(chǎn)現(xiàn)場問題的處理和響應
任職要求:
學歷要求:統(tǒng)招本科
經(jīng)驗要求:3-5年及以上
汽車發(fā)動機、零部件等相關行業(yè)