職位描述
人力資源服務(wù)
- 學(xué)歷與專業(yè)要求?
- 基礎(chǔ)學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
- 專業(yè)偏好：人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
- 工作經(jīng)驗(yàn)要求?
- 應(yīng)屆生可投遞、
- 有 1-2 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉 1-2 個(gè)核心模塊（如招聘、員工關(guān)系）者優(yōu)先；?
- 專業(yè)技能要求?
- 熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法規(guī)，具備基礎(chǔ)合規(guī)意識(shí)；?
- 熟練使用 Office 辦公軟件（尤其是 Excel 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、Word 文檔編輯），了解人力資源信息系統(tǒng)（HRIS）者優(yōu)先；?
- 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析能力，能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單人事報(bào)表制作。?
- 綜合素質(zhì)要求?
- 具備良好的溝通表達(dá)與跨部門協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接員工與業(yè)務(wù)部門；?
- 工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，嚴(yán)守人事保密原則，具備較強(qiáng)執(zhí)行力與抗壓能力；?
- 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決人事工作中的常見(jiàn)問(wèn)題（如考勤異常處理、入職流程優(yōu)化）。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)治長(zhǎng)子縣融匯通集團(tuán)
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長(zhǎng)治市榮通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
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長(zhǎng)治市世紀(jì)景源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司融匯通企業(yè)管理有限公司創(chuàng)建于上世紀(jì)90年代初，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家集礦產(chǎn)資源開(kāi)采、供應(yīng)鏈管理、國(guó)內(nèi)國(guó)際貿(mào)易、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)管理、酒店餐飲、科技服務(wù)管理、物業(yè)管理、醫(yī)療康養(yǎng)以及教育慈善為一體的集團(tuán)化公司。集團(tuán)先后在山西、北京、上海、深圳、浙江、海南、香港等地區(qū)成立了20余家控股及參股子公司，現(xiàn)有員工6000余人。
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