崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施銷售策略和計劃,確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)和管理,提升團(tuán)隊整體業(yè)績;
3、拓展新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度;
4、分析市場動態(tài),及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化;
5、定期匯報銷售情況及市場分析報告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:
1、具備豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn),至少5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn);
2、擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊建設(shè)能力,能夠激勵團(tuán)隊成員達(dá)成銷售目標(biāo);
3、熟悉相關(guān)行業(yè)市場,具備敏銳的市場洞察力和良好的談判技巧;
4、具有優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài);
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力;
7、認(rèn)同企業(yè)文化,愿意與公司共同成長。