職位描述
高壓電工低壓電工運(yùn)行值班電工特種作業(yè)操作證 （高壓電工）特種作業(yè)操作證 （低壓電工）特種作業(yè)操作證（高處作業(yè)）五險(xiǎn)五險(xiǎn)一金加班費(fèi)電氣機(jī)械/電力設(shè)備電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>新能源
職位概要：
本崗位主要負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域光伏電站的日常運(yùn)行維護(hù)及維修工作，包括巡檢、點(diǎn)檢、一般故障排除、電站異常匯報(bào)、綜合統(tǒng)計(jì)、組件清潔等工作，保證所管轄區(qū)域光伏電站安全正常運(yùn)行。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)光伏電站的巡檢，日常點(diǎn)檢，確保光伏電站設(shè)備正常運(yùn)行工作；
2、負(fù)責(zé)光伏電站設(shè)備的故障排除以及日常的檢修工作；
3、負(fù)責(zé)每月各并網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)電量統(tǒng)計(jì)、總結(jié)工作；
4、負(fù)責(zé)每日及月度光伏電站運(yùn)行數(shù)據(jù)匯總工作；
5、負(fù)責(zé)光伏電站運(yùn)行安全工作；
6、按照技術(shù)員下發(fā)的作業(yè)單要求完成點(diǎn)檢、維護(hù)、檢修、組件清潔等工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
年齡區(qū)間：
◆40歲以下。
教育背景:
◆有電工證，中專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過電站運(yùn)營(yíng)維護(hù)、維修等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先聘用。
工作經(jīng)驗(yàn):
◆有3年以上工廠電工工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解配電方面的專業(yè)知識(shí)以及安全知識(shí)；熟悉安全用電的有關(guān)規(guī)定。
技能技巧:
◆性格沉穩(wěn)踏實(shí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。
身體條件：
◆身體健康，無恐高癥或心臟病之類的疾病。
身高要求：170cm以上
態(tài) 度:
◆具有吃苦耐勞的精神，服從安排，遵守公司規(guī)章制度。
◆做事主動(dòng)、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)。
◆具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。工作條件:
工作場(chǎng)所:江西光伏公司
環(huán)境狀況:廠房屋頂、室內(nèi)等環(huán)境，艱苦與舒適并存。
危 險(xiǎn) 性:有觸電、高空墜落等危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
其它:
薪資：4000~5000元/月（叁保前），五險(xiǎn)一金，雙休，法定節(jié)假日，白班，提供工作午餐，若加班，安排休息或發(fā)加班費(fèi)。大型國(guó)企，工作穩(wěn)定。
原標(biāo)題：《電站運(yùn)維工》
本崗位主要負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域光伏電站的日常運(yùn)行維護(hù)及維修工作，包括巡檢、點(diǎn)檢、一般故障排除、電站異常匯報(bào)、綜合統(tǒng)計(jì)、組件清潔等工作，保證所管轄區(qū)域光伏電站安全正常運(yùn)行。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)光伏電站的巡檢，日常點(diǎn)檢，確保光伏電站設(shè)備正常運(yùn)行工作；
2、負(fù)責(zé)光伏電站設(shè)備的故障排除以及日常的檢修工作；
3、負(fù)責(zé)每月各并網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)電量統(tǒng)計(jì)、總結(jié)工作；
4、負(fù)責(zé)每日及月度光伏電站運(yùn)行數(shù)據(jù)匯總工作；
5、負(fù)責(zé)光伏電站運(yùn)行安全工作；
6、按照技術(shù)員下發(fā)的作業(yè)單要求完成點(diǎn)檢、維護(hù)、檢修、組件清潔等工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
年齡區(qū)間：
◆40歲以下。
教育背景:
◆有電工證，中專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過電站運(yùn)營(yíng)維護(hù)、維修等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先聘用。
工作經(jīng)驗(yàn):
◆有3年以上工廠電工工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解配電方面的專業(yè)知識(shí)以及安全知識(shí)；熟悉安全用電的有關(guān)規(guī)定。
技能技巧:
◆性格沉穩(wěn)踏實(shí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。
身體條件：
◆身體健康，無恐高癥或心臟病之類的疾病。
身高要求：170cm以上
態(tài) 度:
◆具有吃苦耐勞的精神，服從安排，遵守公司規(guī)章制度。
◆做事主動(dòng)、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)。
◆具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。工作條件:
工作場(chǎng)所:江西光伏公司
環(huán)境狀況:廠房屋頂、室內(nèi)等環(huán)境，艱苦與舒適并存。
危 險(xiǎn) 性:有觸電、高空墜落等危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
其它:
薪資：4000~5000元/月（叁保前），五險(xiǎn)一金，雙休，法定節(jié)假日，白班，提供工作午餐，若加班，安排休息或發(fā)加班費(fèi)。大型國(guó)企，工作穩(wěn)定。
原標(biāo)題：《電站運(yùn)維工》
工作地點(diǎn)
上饒市-廣信區(qū)-一舟大道
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職位發(fā)布者
梁琳/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
彩虹集團(tuán)中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)電子”）成立于1989年5月，由原電子工業(yè)部所屬企業(yè)行政劃撥組建而成，是中央管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)和國(guó)務(wù)院認(rèn)定的以網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)為核心主業(yè)的中央企業(yè)，核心業(yè)務(wù)關(guān)系國(guó)家信息安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展命脈。中國(guó)電子正加快打造國(guó)家網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)核心力量和組織平臺(tái)，是唯一兼具計(jì)算機(jī)CPU和操作系統(tǒng)關(guān)鍵核心技術(shù)的中國(guó)企業(yè)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)軟硬件“PK”體系（飛騰CPU+麒麟OS操作系統(tǒng)）相關(guān)創(chuàng)新成果已連續(xù)三年榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)。截至2020年底，中國(guó)電子擁有26家二級(jí)企業(yè)、15家上市公司、18余萬員工，實(shí)現(xiàn)全年?duì)I業(yè)收入2479.2億元，連續(xù)11年躋身《財(cái)富》世界五百?gòu)?qiáng)。彩虹集團(tuán)公司是中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司的全資子公司，1982年建成投產(chǎn)，2011年3月，經(jīng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委批準(zhǔn)為在京中央企業(yè)，2012年12月，經(jīng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委批準(zhǔn)整體并入中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司。致力于顯示器件及其零部件的研發(fā)制造、光電產(chǎn)品整機(jī)及其相關(guān)零部件的研發(fā)制造,培育和發(fā)展電子玻璃、光伏新能源、電子材料、LED及應(yīng)用、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)擁有二級(jí)全資、控股公司及參股公司20余家；擁有2家上市公司：彩虹股份（600707.SH)和彩虹新能源（0438.HK)；現(xiàn)有員工七千余人。2016年以來，彩虹集團(tuán)秉承“開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效”的企業(yè)精神，圍繞新三年發(fā)展總體目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，投資550億元建設(shè)三大業(yè)務(wù)板塊。其中投資350億元大力發(fā)展大尺寸G8.6(兼容G8.5)基板玻璃、蓋板玻璃和G8.6液晶面板業(yè)務(wù);投資100億元大力發(fā)展光伏玻璃、光伏電站和LED半導(dǎo)體照明建設(shè);投資100億元用于健康醫(yī)療科技文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)和咸陽(yáng)老廠區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)物流，打造醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
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