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更新于 7月30日

奶粉客戶(hù)代表

8000-16000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)個(gè)人客戶(hù)電話銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售母嬰行業(yè)新零售快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1. 完成業(yè)績(jī)目標(biāo):完成區(qū)域分配的分品項(xiàng)的進(jìn)貨(出貨)的銷(xiāo)售指標(biāo),維持安全庫(kù)存;
2. 會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù):落地執(zhí)行各場(chǎng)景類(lèi)型的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、留存及日??颓榫S護(hù),提升會(huì)員粘性和品牌忠誠(chéng)度;
3. 終端門(mén)店維護(hù):制定并完成拜訪規(guī)劃;進(jìn)行空白網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、布局;建立維護(hù)與終端門(mén)店良好的客情關(guān)系,定期拜訪了解終端門(mén)店需求并及時(shí)反饋協(xié)助解決問(wèn)題;維護(hù)我品終端門(mén)店陳列、產(chǎn)品新鮮度管理、終端生動(dòng)化形象建設(shè),產(chǎn)品分銷(xiāo),缺斷貨管理;根據(jù)做贏門(mén)店規(guī)劃按排期完成終端調(diào)整;
4. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行:根據(jù)當(dāng)月城市區(qū)活動(dòng)規(guī)劃,依據(jù)活動(dòng)方案提前準(zhǔn)備,如期執(zhí)行,總結(jié)復(fù)盤(pán),提升資源使用效率;
崗位要求:
1. 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限;
3. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:1年及以上母嬰行業(yè)銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求:具備產(chǎn)品知識(shí)、母嬰行業(yè)知識(shí)、基本的財(cái)務(wù)知識(shí);
5. 能力要求:結(jié)果導(dǎo)向、推動(dòng)執(zhí)行、建立客戶(hù)關(guān)系、激發(fā)卓越、商業(yè)敏銳度
工作地:合肥、六安、鳳陽(yáng)、淮南各一名

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)和地廣場(chǎng)13樓

入職公司信息

  • 入職公司: 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司金山分公司
  • 公司地址: 北京豐臺(tái)區(qū)麗澤橋南四環(huán)花鄉(xiāng)橋西南角東旭國(guó)際中心伊利集團(tuán)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張先生/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京乾達(dá)云智能科技有限公司
GoHR人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)始于1999年,旗下北京乾達(dá)管理顧問(wèn)有限公司、華鑫道(天津)服務(wù)外包有限公司、北京中科思銳管理顧問(wèn)有限公司等;GoHR集團(tuán)公司分布在北京、上海、廣州、深圳、成都、武漢,主營(yíng)人力外包及服務(wù)、管理咨詢(xún)及勞動(dòng)法務(wù)咨詢(xún)、招聘及獵頭業(yè)務(wù); 2014年開(kāi)始啟動(dòng)終端營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)業(yè)務(wù)。十幾年來(lái),GoHR秉承客戶(hù)至上、服務(wù)至誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)至強(qiáng)、操守至嚴(yán)、創(chuàng)新至勝的管理理念,恪守國(guó)家法律法規(guī)及客戶(hù)商業(yè)保密原則,對(duì)客戶(hù)及員工承擔(dān)長(zhǎng)期承諾,獲得了廣大客戶(hù)的認(rèn)可及良好的口碑!一直以來(lái),GOHR將客戶(hù)和員工的發(fā)展是GoHR至高的使命:-關(guān)懷員工:為員工提供最完善的服務(wù),令員工們能夠無(wú)后顧之憂的專(zhuān)心工作并獲得佳績(jī);-關(guān)注客戶(hù):為客戶(hù)提供最優(yōu)化的服務(wù)模式,輔助客戶(hù)集中精力專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展。與您攜手,共謀發(fā)展,共享利益,共贏朋友,共創(chuàng)美好明天!做您的助手,與您共襄盛舉!
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