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崗位職責： 一、制定采購計劃 1、與公司各部門或項目組溝通，了解采購需求，對采購計劃進行細化和研究，確定合理的采購方案。 2、根據企業(yè)戰(zhàn)略定向采購，研究市場動態(tài)，挖掘潛在的供應商資源，制定合理的采購計劃。 3、主導制定采購策路和政策，通過科學的手段和方法保證采購效率和效果。 二、物資采購 1、監(jiān)控和維護供應商庫，負責開發(fā)、培訓和管理供應商。 2、對供應商進行篩選和談判，根據采購需要制定對應的合同和協(xié)議，確保物資供應的優(yōu)質和及時性。 3、協(xié)助財務部門跟蹤物資采購成本，確保符合預算要求。 三、供應鏈管理 1、建立完善的供應鏈管理體條，對供應鏈進行規(guī)劃和優(yōu)化。 2、跟蹤供應鏈各個環(huán)節(jié)的運作情況，保證流程順暢，及時協(xié)調解決問題。 3、針對供應鏈中出現的門題，分析原因，并制定有效的解決方茶。 四、績效管理 1、設定采購部門的績效目標，并跟蹤和考核采購團隊績效表現。 2、根據公司的財務和采購戰(zhàn)略，制定相應的績效考核標準和獎懲制度。 3、對采購團隊進行培訓和激勛，提高采購績效和效率。 五、團隊管理 1、針對采購團隊進行招聘與培訓，建立性能評估和獎勵機制，督促成員的工作表現。 2、建立良好的溝通機制，確保團隊成員之間的協(xié)作效率，共同完成工作任務。 3、制訂采購部門的計劃與預算，跟蹤部門工作情況，為企業(yè)制定長期采購戰(zhàn)略提供支持。 任職資格： 1、5年以上同崗位從業(yè)經驗，有移動電源、無線充電寶等消費類產品等采購相關經驗者優(yōu)先； 2、熟悉采購流程及供應商管理，了解市場動態(tài)； 3、 具備一定的談判能力，能促使雙方達成一致互利共贏； 4、具備較強的供應商分析、需求調查分析、成本分析能力，組織協(xié)調能力及談判能力； 5、有良好的內控風險控制意識。 上班時間及福利 1.8:30-11:50 13:20-18:00大小周。 2.入職繳納五險一金，20號發(fā)放工資。 3.包住不包吃，每月300元餐補。 4.公司設有微波爐、冰箱、健身房，每周三運動會、每月運動會比賽（有獎項）。 5.季度生日會、團建、年會、下午茶