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1.保密管理體系與標準建設
負責公司保密管理體系的建立、維護與持續(xù)改進，包括保密制度、流程、涉密事項清單及相關表單的編制、修訂與動態(tài)管理。
繪制并規(guī)范涉密業(yè)務流轉與管控流程，推進保密管理標準化，為各業(yè)務室提供專業(yè)保密指導與支持。
2.保密風險監(jiān)測與數(shù)據(jù)分析
開展日常保密監(jiān)督檢查與風險排查，負責保密相關數(shù)據(jù)（如涉密人員、載體、場所、信息系統(tǒng)等）的統(tǒng)計、匯總與分析。識別潛在風險與漏洞，提出針對性改進建議并推動整改落實，支持保密決策與風險防控。
3.保密協(xié)調(diào)與內(nèi)外部對接
作為保密工作接口人，對接上級保密主管部門、外部審計與評審單位，協(xié)調(diào)落實保密政策要求、配合檢查并跟蹤反饋。協(xié)同各業(yè)務室開展保密協(xié)作，維護內(nèi)外部保密協(xié)作關系。
4.保密文檔與信息管理
熟練使用辦公軟件，負責涉密與非密文件、載體、資料的規(guī)范整理、歸檔、借閱與銷毀管理。
獨立完成保密工作總結、專項匯報、教育培訓材料及相關宣傳文案的撰寫與PPT制作。
5.保密合規(guī)與綜合執(zhí)行
嚴格執(zhí)行國家保密法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及公司保密管理制度，確保各項業(yè)務開展符合保密要求。
高效完成領導交辦的其他保密相關工作，積極參與保密文化建設與團隊協(xié)作，共同提升公司整體保密管理水平。