職位描述
汽車研發(fā)/制造船舶/航空/航天/火車制造汽車零部件
崗位職責：
1. 負責公司新產(chǎn)品的發(fā)開技術(shù)領(lǐng)域問題的處理。
2. 負責按照項目開發(fā)節(jié)點要求，對研發(fā)過程節(jié)點統(tǒng)籌規(guī)劃管理，并達成客戶制定的的項目開發(fā)進度的指標要求。
3. 負責建立和完善技術(shù)標準，建立歷史問題系統(tǒng)庫，提升產(chǎn)品設計質(zhì)量。
4. 負責對項目開發(fā)過程中的問題進行管理，負責提升管控質(zhì)量。
5. 負責年度新產(chǎn)品開發(fā)的規(guī)劃，進行人員團隊的安排和管理。
6. 負責建立合理的部門績效管理方案，統(tǒng)籌研發(fā)技術(shù)人員的績效考核有效的開展。
7. 負責項目各階段方案的評審和審批，負責方案達成客戶的認可。
崗位要求：
1. 本科及以上，10年以上汽車內(nèi)外飾開發(fā)管理經(jīng)驗。
2. 研發(fā)或技術(shù)部門管理崗位5年以上經(jīng)驗。
3. 掌握內(nèi)外飾技術(shù)（結(jié)構(gòu) 工藝 質(zhì)量 模具等）
4. 具備出色的領(lǐng)導能力。能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司整體目標。
5. 薪資1.5-2萬。
1. 負責公司新產(chǎn)品的發(fā)開技術(shù)領(lǐng)域問題的處理。
2. 負責按照項目開發(fā)節(jié)點要求，對研發(fā)過程節(jié)點統(tǒng)籌規(guī)劃管理，并達成客戶制定的的項目開發(fā)進度的指標要求。
3. 負責建立和完善技術(shù)標準，建立歷史問題系統(tǒng)庫，提升產(chǎn)品設計質(zhì)量。
4. 負責對項目開發(fā)過程中的問題進行管理，負責提升管控質(zhì)量。
5. 負責年度新產(chǎn)品開發(fā)的規(guī)劃，進行人員團隊的安排和管理。
6. 負責建立合理的部門績效管理方案，統(tǒng)籌研發(fā)技術(shù)人員的績效考核有效的開展。
7. 負責項目各階段方案的評審和審批，負責方案達成客戶的認可。
崗位要求：
1. 本科及以上，10年以上汽車內(nèi)外飾開發(fā)管理經(jīng)驗。
2. 研發(fā)或技術(shù)部門管理崗位5年以上經(jīng)驗。
3. 掌握內(nèi)外飾技術(shù)（結(jié)構(gòu) 工藝 質(zhì)量 模具等）
4. 具備出色的領(lǐng)導能力。能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司整體目標。
5. 薪資1.5-2萬。
工作地點
鎮(zhèn)江丹陽市美龍科技
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
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江蘇美龍航空部件有限公司江蘇美龍集團有限公司位于鎮(zhèn)江新區(qū)航空工業(yè)園，距南京機場60公里，常州機場60公里，距京滬高鐵30公里，距大港港口碼頭4公里，交通十分便利，環(huán)境宜人。集團公司成立于2009年8月，主要生產(chǎn)航空配件和高鐵復合材料。本集團公司下設七家子公司：江蘇美龍航空部件有限公司、江蘇新美龍汽車軟飾件有限公司、江蘇美龍復合材料結(jié)構(gòu)有限公司、新美龍復合材料研究所有限公司、北京新乘龍汽車裝飾制品有限公司、廣東南海美龍汽車軟飾件有限公司、柳州元吉汽車內(nèi)飾件有限公司。集團總部占地面積200畝，最具現(xiàn)代的花園式廠區(qū)，公司有美國原裝大飛機“MD82”停在總部大樓前沿，詮釋了美龍集團的真正實力和技術(shù)力量，同時給美龍集團增添了一道亮麗的風景。美龍集團航空部件有限公司代表中國民營企業(yè)先列進入國家航空制造領(lǐng)域。聚集一支國家航空產(chǎn)品的專業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)制造技術(shù)團隊；本集團公司始終致力于技術(shù)革新和國際領(lǐng)先的研發(fā)實力來增強產(chǎn)品的市場競爭力，提升企業(yè)的核心競爭力，不斷加強與國內(nèi)外技術(shù)優(yōu)勢企業(yè)交流與合作，持續(xù)追加投入以保證精加工設備、工藝技術(shù)的先進程度。
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