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一、職位描述
1、生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計與優(yōu)化，設(shè)計、優(yōu)化生產(chǎn)布局，應用精益生產(chǎn)理念識別并消除生產(chǎn)過程中的各種浪費。
2、標準工時研究與制定，運用科學的作業(yè)測定方法進行動作分析、工序拆分和工時測定。制定、審核、發(fā)布及更新各工序、各款式的標準工時（SAM/SMV），確保其準確性、合理性和公平性。
3、生產(chǎn)線平衡與效率提升：分析生產(chǎn)線瓶頸，進行生產(chǎn)線平衡設(shè)計、調(diào)整與優(yōu)化，提高生產(chǎn)線平衡率，減少在制品積壓。監(jiān)控和分析生產(chǎn)線效率。
4、成本分析與控制：分析影響生產(chǎn)成本的關(guān)鍵因素，提出降本增效的具體方案，參與工廠預算制定，提供IE相關(guān)的成本數(shù)據(jù)支持。
5、效率管理體系建立與維護：建立工廠生產(chǎn)效率、人均效率、平衡率等關(guān)鍵績效指標的監(jiān)控、統(tǒng)計、分析、報告體系。定期（日/周/月）發(fā)布生產(chǎn)效率報告，進行深度分析，向管理層匯報并提出改善建議推動效率改善項目的立項、實施與效果跟蹤。
6、跨部門協(xié)作改善優(yōu)化流程及持續(xù)推進改進文化：
二、任職資格要求
1、教育背景：高中/中專及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗：
5年以上工業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上在服裝制造行業(yè)擔任IE工程師或主管經(jīng)驗。
具備管理IE團隊（3人以上）的經(jīng)驗。
熟悉服裝生產(chǎn)全流程（裁剪、縫制、后整、包裝）及關(guān)鍵工藝。
3、專業(yè)知識與技能：
精通核心IE技術(shù)： 熟練掌握方法研究（程序分析、操作分析、動作分析）、作業(yè)測定（秒表法、預定時間標準法如GSD/GST, MODAPTS等）、生產(chǎn)線平衡、流程優(yōu)化等。
精通服裝行業(yè)知識： 深刻理解服裝生產(chǎn)流程、車縫工序、工時標準體系（SAM/SMV）、GSD應用、縫紉設(shè)備、面料特性等。
數(shù)據(jù)分析能力強： 熟練運用Excel進行數(shù)據(jù)處理、分析和圖表制作；會使用Minitab等統(tǒng)計軟件者更佳；能解讀生產(chǎn)報表（效率、損耗、平衡率等）。
成本意識敏銳： 理解服裝生產(chǎn)成本構(gòu)成，能進行人工成本分析和效率成本關(guān)聯(lián)分析。
IE相關(guān)軟件： 熟悉服裝行業(yè)常用的IE/工時軟件者優(yōu)先。
4、能力素質(zhì)：
優(yōu)秀的分析與解決問題能力： 能深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)，提出系統(tǒng)性解決方案。
強大的溝通協(xié)調(diào)能力： 能有效與各級員工、跨部門同事溝通，推動變革。
項目管理能力： 能規(guī)劃、組織、執(zhí)行和監(jiān)控IE改善項目。
注重細節(jié)與執(zhí)行力： 對數(shù)據(jù)敏感，工作嚴謹，能推動方案落地并跟蹤效果。
抗壓能力： 能在快節(jié)奏、高要求的服裝生產(chǎn)環(huán)境中有效工作。
持續(xù)學習能力： 關(guān)注行業(yè)新方法、新技術(shù)、新趨勢。