1、協(xié)助部門編制部門年度生產(chǎn)目標(biāo);
2、編制生產(chǎn)計劃,按時完成各項生產(chǎn)任務(wù),對完不成生產(chǎn)計劃負(fù)責(zé);
3、依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃;
4、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)人員的調(diào)動,對計劃遺漏、生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,落實5S管理標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動紀(jì)律管理,保證準(zhǔn)時開工、按時下班,督導(dǎo)員工準(zhǔn)守勞動紀(jì)律;
7、協(xié)助工藝開發(fā)部門進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn);
8、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)預(yù)算的控制與成本管理;
9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)、安全檢查與處理;
10、分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報告,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
11、負(fù)責(zé)部門一線人員的招聘、培訓(xùn)、考核及內(nèi)部管理等各項工作;
12、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性工作。
任職要求:
1、熟悉相關(guān)的醫(yī)療器械法律法規(guī);
2、了解醫(yī)療產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝技術(shù);
3、了解同類產(chǎn)品行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展方向;
4、了解公司財務(wù)運作制度,規(guī)劃部門財務(wù)預(yù)算;
5、了解IS09000、13485等體系文件,規(guī)化車間現(xiàn)場管理;
6、熟悉流程管理,利用流程管理工具解決內(nèi)部流程問題。