崗位職責:
1、負責初步的需求分析或協(xié)調(diào)其他分析人員進行需求分析;
2、帶領本部門進行產(chǎn)品研發(fā),帶領團隊完成研發(fā)任務參與業(yè)績評價體系的分析; 3、負責確保研發(fā)目標的實現(xiàn),領導項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作;
4、全程參與需求分析、概要設計,組織并完成詳細設計并承擔核心代碼的編制; 5、確定產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)計劃文檔,量化任務,分配任務并監(jiān)督和指導組員完成工作,跟蹤新產(chǎn)品的研發(fā)進度,協(xié)調(diào)研發(fā)組成員之間的合作并與相關部門及時溝通協(xié)作,保證文檔的完整和規(guī)范,配合技術總監(jiān)進行項目的質(zhì)量控制和人員培訓,組織員工活動,如員工生日會、總經(jīng)理對話會等;
6、監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔;
7、部門內(nèi)員工的管理考核;
8、完成領導指派的其他工作任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,機械類相關專業(yè);
2、五年以上汽車零部件項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉汽車零部件的生產(chǎn)工藝流程(機械加工與沖壓工藝);
4、熟練操作TS16949項目開發(fā)前期的體系。
5、英語可作為工作語言。