崗位職責(zé)
1、組建并完善亞馬遜團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理/銷(xiāo)售管理,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo);
2、熟悉亞馬遜平臺(tái)各項(xiàng)政策和制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn).統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)賬號(hào)的安全穩(wěn)定,人員需求配置規(guī)劃和合理安排,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng);
3、制定亞馬遜部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略,并協(xié)調(diào)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,跟蹤和監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,確保達(dá)成公司業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、跟進(jìn)、分析產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)情況及庫(kù)存情況,保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低滯銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn);
5、關(guān)注和跟蹤亞馬遜平臺(tái)各種政策和制度,指導(dǎo)、控制交易風(fēng)險(xiǎn),保持店鋪的好評(píng)率及信用度,規(guī)避亞馬遜賬號(hào)各類(lèi)安全問(wèn)題;
6、跨部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào),使資源得到有效利用。完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、(硬性要求)統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,良好的英文寫(xiě)作能力;
2、五年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),三年以上亞馬遜團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)過(guò)戶外儲(chǔ)能類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉亞馬遜平臺(tái)全流程及規(guī)則,能準(zhǔn)確把握平臺(tái)市場(chǎng)動(dòng)向,獨(dú)立解決平臺(tái)相關(guān)問(wèn)題;
4、有高度風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn),規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn);
5、具有優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有良好溝通能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
6、 有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情。
福利待遇:
1、提供行業(yè)內(nèi)高水平的薪酬待遇:底薪+績(jī)效+高額提成【不封頂】+獎(jiǎng)金,只要你有能力,待遇不封頂;
2、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:50-18:30,大小周工作制;
3、享受?chē)?guó)家的法定假日,按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行;
4、重大節(jié)日(中秋、端午、春節(jié)、生日等)福利禮品;
5、多樣化福利:每年1-2次員工旅游和拓展、下午茶、不定期聚餐等;
6、不包食宿,提供冰箱,微波爐,可自己帶餐。試用期1-3個(gè)月,根據(jù)表現(xiàn)隨時(shí)轉(zhuǎn)正,大小周;頻繁跳槽及生手請(qǐng)勿擾.
公司交通便利,良好的辦公環(huán)境,期待您的加入!
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職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、彈性工作
職位亮點(diǎn):有晉升